會計學(xué)本科畢業(yè)論文-淺談個人所得稅中工資薪金的納稅籌劃

1、<p>　　編號：171529180253</p><p><b>　　本科畢業(yè)論文</b></p><p>　　題目：淺談個人所得稅中工資薪金的納稅籌劃</p><p>　　院 系：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 </p><p>　　姓 名：閻曉旭</p><p>　　學(xué) 號：

2、1529180253</p><p>　　專 業(yè)：會計學(xué)</p><p>　　年 級：2015級</p><p><b>　　指導(dǎo)老師：尤利平</b></p><p>　　職 稱：副教授</p><p>　　完成日期：2017年5月10日</p><p>

3、<b>　　摘 要</b></p><p>　　近幾年來我國經(jīng)濟(jì)在不斷地快速發(fā)展，國民GDP也呈上升的趨勢，隨之而來的是國民平均收入的不斷增加。普通人在個人所得稅的義務(wù)納稅人中所占比例越來越大，中來自個人所得稅所占的比重在國家財政收入中呈也在逐漸增加。因此人們對個人所得稅的納稅籌劃逐漸變得重要起來。于是文中對有關(guān)個人所得稅中工資薪金的納稅籌劃進(jìn)行了案例分析，發(fā)現(xiàn)個人所得稅工資薪金納稅籌劃中存

4、在著個人所得稅籌劃普遍率低，納稅籌劃存在一定的風(fēng)險，納稅人對納稅籌劃的認(rèn)識存在偏差以及缺乏專業(yè)的稅收籌劃人才等問題。從納稅籌劃的概念理解，納稅籌劃的時效性及合理避稅的財務(wù)風(fēng)險和相關(guān)法律法規(guī)四個方面提出改進(jìn)建議。</p><p>　　關(guān)鍵詞：納稅籌劃；個人所得稅；工資薪金</p><p><b>　　Abstract</b></p><p>　　

5、With the rapid development of China's economy in recent years, the gradual improvement of living standards and the relative growth of per capita income,China's national revenue from the central income from person

6、al income tax The proportion is rising year by year. Therefore, personal income tax planning has aroused people's attention. China's large gap between rich and poor, low-income people accounted for the vast major

7、ity, from the perspective of ordinary taxpayers, how not illegal under the p</p><p>　　The main content of this paper is to introduce the concept, content and methods of tax planning to study and explore the

8、planning method of personal income tax, including tax planning, tax planning and tax planning. To guide us how to not violate the provisions of the state tax laws and regulations, reasonable, effective and sustained savi

9、ngs in personal income tax costs, to maximize the benefits of the purpose</p><p>　　Keywords:Tax planning；Personal income tax；Salary</p><p><b>　　目 錄</b></p><p><b>

10、　　一、 緒論1</b></p><p>　　（一） 研究背景1</p><p>　?。ǘ?研究目的與意義1</p><p>　　（三） 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀1</p><p>　　二、我國目前個人所得稅的構(gòu)成2</p><p>　　三、個人所得稅有關(guān)工資薪金的納稅籌劃案例分析3</p>

11、<p>　　（一） 把勞務(wù)報酬轉(zhuǎn)變成工資薪金所得3</p><p>　?。ǘ?工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得分開繳納4</p><p>　　四、 個人所得稅中工資薪金的納稅籌劃存在的問題5</p><p>　?。ㄒ唬?個人所得稅籌劃普遍率低5</p><p>　　（二） 納稅籌劃具有一定的風(fēng)險5</p>

12、<p>　　（三） 對納稅籌劃的認(rèn)識存在偏差5</p><p>　?。ㄋ模?缺乏專業(yè)的稅收籌劃人才5</p><p>　　五、 提升個人所得稅中工資薪金的納稅籌劃水平的建議6</p><p>　?。ㄒ唬?正確理解納稅籌劃的概念6</p><p>　?。ǘ?納稅籌劃應(yīng)注意時效性6</p><p>　

13、　（三） 合理避免稅收籌劃中出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險6</p><p>　?。ㄋ模?建立健全相關(guān)法律法規(guī)6</p><p><b>　　六、總結(jié)6</b></p><p><b>　　參考文獻(xiàn)8</b></p><p><b>　　致謝9</b></p><

14、p><b>　　一、緒論</b></p><p><b>　?。ㄒ唬?研究背景</b></p><p>　　近幾年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直處在飛速發(fā)展的狀態(tài)，國民GDP也在隨著上升，國民收入也隨之不斷地提高。個人所得稅的義務(wù)納稅人群中出現(xiàn)了越來的普通老百姓，而個人所得稅在國家的財政收入中所占比重也在不斷地增加。所以，對于個人所得稅的納稅籌劃對于

15、普通納稅人來說就顯得極其重要。</p><p>　?。ǘ?研究目的與意義</p><p><b>　　1、研究目的</b></p><p>　　本文將嘗試通過利用最新的個人所得稅的稅收相關(guān)政策以及納稅籌劃方法，針對比較個人所得稅中比較常見工資薪酬的形式，以大量的真實數(shù)據(jù)和案例為基礎(chǔ)，從幫助納稅人減少納稅支出的立場，設(shè)計個人所得稅的納稅籌劃方案

16、，目的是為了能夠減輕個人或企業(yè)在納稅方面的負(fù)擔(dān)。</p><p><b>　　2、研究意義</b></p><p>　　從國家的角度看，進(jìn)行個人所得稅的納稅籌劃有助于增強(qiáng)普通百姓的納稅意識，由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和稅收法律制度不健全的現(xiàn)狀，就現(xiàn)在的情況來說，我國對主動納稅的意識較弱，而個人所得稅的納稅籌劃跟納稅人的利益緊密相關(guān)，對此問題的普及，有利于增強(qiáng)國民對個人所得稅

17、的認(rèn)識和了解，而對于個人所得稅的納稅籌劃，能夠使每個納稅人的納稅情況清晰明了，有力的規(guī)避因為個人失誤的原因?qū)е侣┙欢愘M(fèi)的情況，對于增加國家的稅收收入有一定的幫助。</p><p>　?。?）站在個人的立場來說，通過對個人所得稅的納稅籌劃，有利于使個人的稅收負(fù)擔(dān)減輕，日?？梢赃\(yùn)用的資金增加。</p><p><b>　　3、研究方法</b></p><

18、;p>　　本文在寫作的過程中，使用了一下方法：</p><p>　　（1）文獻(xiàn)研究法：通過搜索網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)行相關(guān)文獻(xiàn)的查閱，了解了相關(guān)理論和研究方法。</p><p>　　（2）案例分析法：使用具體的案例進(jìn)行對納稅籌劃進(jìn)行具體的說明。</p><p>　　（3）比較分析法：將不同的方案進(jìn)行比較，是問題的說明更加清晰明了。 </p><

19、p>　　（三） 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀</p><p><b>　　1、國外研究現(xiàn)狀</b></p><p>　　John E.Karayan2002年在《Staregic corporate tax planning》一書中，最早提出運(yùn)用稅法相關(guān)規(guī)定和相關(guān)優(yōu)惠政策來減少稅務(wù)成本。在當(dāng)今的個人所得稅納稅逐漸成熟的時期，每個納稅人都開始從自己的利益出發(fā)，開始著手稅收規(guī)劃。

20、</p><p>　　R Policy 2007年在其發(fā)表的《The tax implications of pay, salary sacrifice, KiwiSaver and PIEs》一文中詳細(xì)描述了關(guān)于工資薪金稅收籌劃的方法以及各種稅收政策的變化對個人工資薪金結(jié)構(gòu)的影響。</p><p>　　Armstrong C S 2012年在其發(fā)表的《The incentives for

21、 tax planning》的文中詳細(xì)地敘述了納稅籌劃的動機(jī)與稅收優(yōu)惠政策的關(guān)系，并且提出了有關(guān)稅收的激勵措施。</p><p><b>　　2、國內(nèi)研究現(xiàn)狀</b></p><p>　　在我國，個人所得稅的開始相對晚于西方國家，稅收的籌劃在我國還屬于嘗試、試探的階段，對于個人所得稅稅收籌劃方面的研究不是很多，屬于比較新穎的話題，在理論以及實踐中需要學(xué)習(xí)的東西還有很多

22、。</p><p>　　曹奮勤(2015年）在其發(fā)表的《工資薪金個人所得稅納稅籌劃研究》中，詳細(xì)的論述了納稅籌劃對于個人所得稅的工資薪金部分的重要性。</p><p>　　金婉(2016年）在其發(fā)表的《淺析我國個人所得稅納稅籌劃》一文中，詳盡敘述了我國在個人所得稅發(fā)展歷程中的經(jīng)歷的幾個重要階段;對個人所得稅的相關(guān)優(yōu)惠政策詳細(xì)地進(jìn)行了分析研究,論述了個人所得稅納稅籌劃的必要性,從個人所得稅的

23、稅收優(yōu)惠政策、轉(zhuǎn)換納稅人身份、合理利用納稅延期以及工資薪金轉(zhuǎn)換分割或合并四個方面提出了個人所得稅納稅籌劃的措施.</p><p>　　周旭宇(2017年）在其發(fā)表的《淺析新時期個人所得稅納稅籌劃》一文中，詳盡的介紹了工資薪酬納稅籌劃的主要方法，為個人所得稅的納稅籌劃確定了主要方向。</p><p>　　我國目前個人所得稅的構(gòu)成</p><p>　　在我國目前發(fā)布的《

24、個人所得稅法》中規(guī)定，個人所得稅的征收是分類征收。大致分為工資薪金所得，個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得總共11類，對應(yīng)的稅率和費(fèi)用扣除額也不同。</p><p>　　根據(jù)新稅法的改善和修訂，我國個稅相關(guān)政策有了以下四個方面的變化：</p><p>　　1、工薪所得費(fèi)用扣除額標(biāo)準(zhǔn)起征點提高到三千五百元。</p><p>　　2、調(diào)整了工資薪金所得的稅率級別，由原來的九級調(diào)整到

25、七級，取消了百分之十五和百分之四十兩個級別稅率，將最低級別的稅率由百分之五降到百分之三。</p><p>　　3、調(diào)整個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得稅率架構(gòu)。生產(chǎn)經(jīng)營所得稅率表最高級別的稅率由年應(yīng)納稅所得額五千元提高到一萬五千元，其它各級別的稅率也一起作進(jìn)行了變動。</p><p>　　4、個人所得稅繳納期限由原先的七天調(diào)整到十五天，比當(dāng)前正在實施地政策推遲了八天，越發(fā)便捷了納稅義務(wù)人進(jìn)行個稅繳納

26、和申報。</p><p>　　稅率表一：工資、薪金所得適用個人所得稅累進(jìn)稅率表</p><p>　　數(shù)據(jù)來源：根據(jù)個人所得稅稅率表整理得出</p><p>　　稅率表二：個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營適用</p><p>　　數(shù)據(jù)來源：根據(jù)個人所得稅稅率表整理得出</p><p>　　三、

27、個人所得稅納稅籌劃案例分析</p><p>　　根據(jù)我國稅法規(guī)定：我國工資薪金采用的稅率是5%到45%的超額累進(jìn)稅率；而勞務(wù)報酬所得采用比例稅率，稅率是20%，而且對于一次收入過高的還要進(jìn)行加成征收，也就是說收入越高，相應(yīng)地稅率越高，稅負(fù)也就越重。</p><p>　　把勞務(wù)報酬轉(zhuǎn)變成工資薪金所得</p><p>　　將勞務(wù)報酬轉(zhuǎn)為工資薪金，和原有的工資薪金加在一起

28、進(jìn)行稅費(fèi)的繳納這種節(jié)減稅收方法的原理是：當(dāng)納稅人的收入較少時，工資薪金所用的稅率比勞務(wù)酬勞所稅率低。所以，納稅人可以盡可能的在前提適合的情形下把勞務(wù)報酬收入轉(zhuǎn)變成工資薪金收入。</p><p>　　案例：劉小姐2016年7月從某企業(yè)獲得工資800元，由于劉小姐覺得目前的工資低，為了彌補(bǔ)家用，于是就在某公司找了個兼職，每月收入是2200元。</p><p>　　方案1：分開繳稅。若劉小姐與該

29、企業(yè)沒有簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同，根據(jù)相關(guān)稅收政策，工薪收入與勞務(wù)酬勞收入應(yīng)當(dāng)分別計征。而根據(jù)稅法的相關(guān)規(guī)定，工資所得不超出基本費(fèi)用扣除額2000元的不用進(jìn)行稅費(fèi)繳納，所以劉女士不用繳納因工資所得產(chǎn)生稅費(fèi)，而勞務(wù)務(wù)報酬的所得應(yīng)需繳稅：（2200-800）×20 =280(元)。所以鄭先生該月應(yīng)該繳納的稅費(fèi)為280元。</p><p>　　方案2：合并繳納稅款。若劉女士和該企業(yè)簽訂了長期固定的合同，則220

30、0元應(yīng)當(dāng)作為工薪所得收入和工資800元一起繳納個稅，所以劉女士應(yīng)繳納的個稅為：（2200+800-2000）×10%-25=75（元）</p><p>　　籌劃分析：在此案例中，采用方案2合并繳納的情況下，每月能夠減少繳納的個稅205元（280元-75元），一年下來就可以減輕在繳稅方面的負(fù)擔(dān)2460元。一般來說，在計算稅收較低的時候，納稅人可以把工資所得和勞務(wù)報酬所得合并來進(jìn)行繳納稅款的繳納，稅收負(fù)擔(dān)得

31、到減輕，因為這個時候的工資薪金收入采用的稅率較低，即便把一少部分的勞務(wù)報酬所得合并成工資薪金所得，也并不會影響應(yīng)納稅所得額的適用稅率。但是值得我們注意的是，勞務(wù)報酬所得要轉(zhuǎn)變成工資薪金所得，是要求取得的收入是在工資所得的適用范圍內(nèi)，也就是說個人所得稅納稅人和單位之間需要有固定的合同關(guān)系，該例子里的個人所得稅納稅人在收入較低的情形下，是可以采取合并繳納稅款的方法來進(jìn)行減輕稅負(fù)的。</p><p>　　工資、薪金所得

32、與勞務(wù)報酬所得分開繳納</p><p>　　當(dāng)收入較高的時候，因為勞務(wù)報酬收入的稅率級別距離較大，所以把工資薪金收入和勞務(wù)酬勞收入分開繳納個稅更加有益減輕稅負(fù)。</p><p>　　案例：王女士2016年1月從公司取得工資、薪金收入共15000元。另外，在本月王女士還為某公司提供某項咨詢服務(wù)，獲得收入為20000元。</p><p>　　方案1：分開繳納稅款。根據(jù)稅

33、法的相關(guān)政策，個稅應(yīng)該根據(jù)種類是否相同進(jìn)行稅費(fèi)的繳納，所以王女士應(yīng)繳納的工資薪金所得的稅費(fèi)2225元，勞務(wù)報酬所得的稅費(fèi)應(yīng)繳納3200元，本月王女士共應(yīng)繳納個稅5425元（2225元3200元）。 </p><p>　　方案2：合并繳納稅款。如果王女士與這個公司具有長期的合同關(guān)系，那么王女士在該公司的收入應(yīng)該與她的工資加起來一起繳納，由此可以算出王女士本月應(yīng)繳納個人所得稅為（15000＋20000－2000）

34、元×25％－1375元＝6875元。</p><p>　　籌劃分析：在本次案例中，采用方案1分開繳納稅款每月能減輕稅收1450元（6875元-5425元），這樣算下來，一年能夠減少17400左右的因個稅產(chǎn)生的負(fù)擔(dān)。一般來說，工資薪金收入的稅率高于勞務(wù)報酬，那需繳納較多的稅額。因為我國當(dāng)前對個人所得稅的工資、薪金所得和勞務(wù)報酬所得分別有一定的免征優(yōu)惠政策，所以把各項收入分開進(jìn)行繳納稅款有助于減輕稅收負(fù)擔(dān)。

35、 </p><p>　　我們可以通過以上兩個案例的分析結(jié)果可以發(fā)現(xiàn)，無論是合并繳納稅款還是分開納繳納稅款，都會對個人的稅負(fù)會產(chǎn)生不小的影響。減稅方法應(yīng)根據(jù)個人收入的不同進(jìn)行選擇。合并納稅的方法適用于計稅收入較少的情況，而分開繳稅的則適用于計稅收入比較多的情況。</p><p>　　四、個人所得稅納稅籌劃存在的問題</p><p>　　當(dāng)前，納稅籌劃在我國尚屬于新生

36、事物，隨著中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，個人所得稅的稅收策劃在我國正在逐漸被人們所熟知，但是大家對稅收籌劃的理解有所偏差，并抱有僥幸心理，當(dāng)前我國個人所得稅納稅籌劃存在的問題主要有以下幾點：</p><p>　　（一） 個人所得稅籌劃普遍率低</p><p>　　因為納稅籌劃在我國還是新興事物，沒有得到足夠的發(fā)展，所以對于納稅籌劃的意識尚屬淺薄，認(rèn)識還停留在是為了偷稅，漏水，逃稅的才進(jìn)行納稅籌劃，在

37、概念的理解上還存在不足。而在現(xiàn)實情況中，有部分企業(yè)使用了違背法律的方法來進(jìn)行所謂的“納稅籌劃”，正是對此抱有僥幸的心理，不僅使企業(yè)并沒有真正的減少稅費(fèi)的繳納，反而還要因為漏稅受到稅務(wù)部門的處罰。</p><p>　　（二） 納稅籌劃具有一定的風(fēng)險</p><p>　　目前來說，很多納稅人或者專業(yè)的財稅公司在對稅務(wù)籌劃的安排重點，還放在使納稅人的納稅稅額減少到最少，以達(dá)到減輕繳稅負(fù)擔(dān)的目的，

38、而忽視了納稅籌劃本身還存在風(fēng)險。</p><p>　?。ㄈ?對納稅籌劃的認(rèn)識存在偏差</p><p>　　當(dāng)前，一些個人所得稅納稅人以及專業(yè)人士對稅收籌劃存在認(rèn)識上的偏差，認(rèn)為只要進(jìn)行稅收的相關(guān)籌劃，就能減輕納稅人的稅收負(fù)擔(dān)，增加個人經(jīng)濟(jì)利益。從當(dāng)前納稅籌劃的情況看，納稅籌劃結(jié)果只能是作為一種對個人所得稅納稅人進(jìn)行稅收方案策劃的一種方法，并不是實際執(zhí)行的合理合法結(jié)果，所以納稅籌劃本身有一

39、定的風(fēng)險性。</p><p>　?。ㄋ模?缺乏專業(yè)的稅收籌劃人才</p><p>　　在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，個人所得稅的納稅籌劃越來越被納稅人重視起來，市場對于納稅籌劃的需求也與日俱增，由于稅收優(yōu)惠重多且繁雜更新速度快，個人往往在眾多稅收法律政策法規(guī)中趕到難以找到適合自己的納稅籌劃方法，往往會感到有些無助。因此，需要大量的專業(yè)納稅籌劃人才，針對個人所得稅納稅人的實際情況，有針對性的為納

40、稅人制定合理的納稅籌劃方案，幫助納稅人減輕稅收負(fù)擔(dān)，增加納稅人收益。</p><p>　　提升個人所得稅納稅籌劃水平的建議</p><p>　?。ㄒ唬?正確理解納稅籌劃的概念</p><p>　　正確理解納稅籌劃的概念，充分了解相關(guān)稅收法律法規(guī)，在不違法的前提下，采取合適的納稅籌劃方案，確保所做納稅籌劃方案的合理性。使納稅籌劃與稅收法律法規(guī)以及相關(guān)優(yōu)惠政策能夠相結(jié)合

41、。在不違反相關(guān)法律的基礎(chǔ)上進(jìn)行納稅籌劃，來實現(xiàn)納稅人價值最大化，是對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、理財?shù)壬娑悩I(yè)務(wù)進(jìn)行籌劃，即納稅籌劃不僅要減輕納稅人納稅負(fù)擔(dān)，更要不能違背相關(guān)的法律法規(guī)。</p><p>　?。ǘ?納稅籌劃應(yīng)注意時效性</p><p>　　只有能夠熟悉相關(guān)的稅收法規(guī)，及時關(guān)注稅收政策的變化，才能較大程度上做好納稅籌劃。及時掌握稅收政策的變化情況，根據(jù)這些情況對納稅籌劃計劃及時地

42、進(jìn)行調(diào)整，避免因為政策的改變造成一些沒有必要的損失。 </p><p>　?。ㄈ?合理避免稅收籌劃中出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險</p><p>　　個人所得稅納稅人應(yīng)該在遵循稅收法律法規(guī)以及相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的前提下進(jìn)行個人的稅收籌劃，合理利用稅收優(yōu)惠政策，可以在充分考慮自身實際情況的前提下，充分利用當(dāng)前的國家推行的稅收優(yōu)惠相關(guān)政策進(jìn)行個人所得稅的籌劃，獲取更大的收益。合理利用遞延納稅時間的方法，推遲

43、納稅義務(wù)的發(fā)生時間，在不違法的前提條件下，幫助個人所得稅納稅義務(wù)人盡可能的推遲繳納稅款的時間，幫助納稅人獲取最大的時間價值，從而達(dá)到節(jié)稅的目的。</p><p>　　（四） 建立健全相關(guān)法律法規(guī)</p><p>　　而在國家方面，應(yīng)該建立健全有關(guān)個人所得稅納稅籌劃的法律法規(guī)以及政策，增強(qiáng)納稅人自覺那誰的意識，并培訓(xùn)出有關(guān)納稅籌劃方面的人才。在納稅籌劃時應(yīng)遵循經(jīng)濟(jì)性原則，引導(dǎo)個人所得稅納稅人

44、在不違法的范疇里，對國家稅法和相關(guān)政策，進(jìn)行仔細(xì)深入研究后作出的繳納稅款最佳方案。</p><p><b>　　六、總結(jié)</b></p><p>　　跟著我國市場經(jīng)濟(jì)的陸續(xù)發(fā)展，個稅的納稅人對個人所得稅進(jìn)行納稅籌劃，應(yīng)注意以下幾點：納稅籌劃要在不違背稅收相關(guān)法律法規(guī)和稅收相關(guān)政策的條件下進(jìn)行；應(yīng)在個人所得稅納稅人的納稅義務(wù)發(fā)生之前進(jìn)行納稅籌劃；納稅義務(wù)人以及相關(guān)納稅籌

45、劃專業(yè)人士要在充分了解國家稅收法律以及相關(guān)政策的前提下進(jìn)行相關(guān)的納稅籌劃，要注意納稅籌劃的時效性；納稅籌劃的成本問題也是在需要考慮的問題。只有再認(rèn)真考慮了以上問題以后，才進(jìn)行的個稅納稅籌劃才有實踐意義，才能在最大程度上減輕納稅人繳納稅費(fèi)的負(fù)擔(dān)，使納稅人取得更多的利益，也有利于提高納稅人的納稅意識，有助于國家對稅收宏觀調(diào)控政策的實施。</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)</b></p&

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51、8]劉彩芳. 淺析個人所得稅的納稅籌劃[J]. 經(jīng)營管理者, 2016(20).</p><p>　　[9]鄭寶鳳. 工資薪金個人所得稅納稅籌劃技巧[J]. 財會學(xué)習(xí), 2016(22):149-151.</p><p>　　[10]王小鋒. 談個人所得稅的納稅籌劃[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息, 2016(7):240-241.</p><p>　　[11]姜靜, 侯尚法

52、. 薪酬類個人所得稅稅收籌劃淺析[J]. 商業(yè)會計, 2016(4):52-53.</p><p>　　[12]竇楷. 工資薪金所得的個人所得稅納稅籌劃[J]. 稅收征納, 2016(2):37-39.</p><p>　　[13]王濤. 淺析工資薪金的個人所得稅納稅籌劃[J]. 企業(yè)導(dǎo)報, 2016(9):23-23.</p><p>　　[14]金婉. 淺析我國

53、個人所得稅納稅籌劃[J]. 當(dāng)代經(jīng)濟(jì), 2016(29):52-53.</p><p>　　[15]董春詩, 同玉潔. 論個人所得稅納稅籌劃[J]. 中國市場, 2016(6):99-100.</p><p>　　[16]常月琴. 淺析個人所得稅的納稅籌劃[J]. 當(dāng)代會計, 2015(10):71-72.</p><p>　　[17]吳福喜. 工資薪金所得個稅的最

54、優(yōu)納稅籌劃[J]. 商業(yè)會計, 2015(6):29-32.</p><p>　　[18]曹奮勤. 工資薪金個人所得稅納稅籌劃研究[J]. 中國經(jīng)貿(mào), 2015(23).</p><p><b>　　致謝</b></p><p>　　轉(zhuǎn)眼間兩年的本科學(xué)習(xí)生涯即將結(jié)束，我在學(xué)校中不僅學(xué)習(xí)到了課本上的知識，更在實踐中也學(xué)習(xí)到了很多知識。</p

55、><p>　　在此，首先要感謝我的論文指導(dǎo)老師尤利平老師，在從論文的選題，到論文的寫作，最后到論文的定稿這整個過程中，都少不了老師您對我細(xì)心地教導(dǎo)，耐心的指導(dǎo)，正是因為如此，論文才能夠順利的完成。 </p><p>　　再次感謝在這兩年中教育我的學(xué)院老師，在你們的教導(dǎo)下，我學(xué)習(xí)和掌握了大量的理論知識，擴(kuò)展了我的知識儲備，為以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。</p><p>