單方失業(yè)家庭夫妻的生活不滿意感傳遞.pdf

1、本研究的主要目的在于探討失業(yè)壓力對(duì)失業(yè)者生活不滿意感的影響以及工作→家庭沖突對(duì)在職者(即失業(yè)者配偶，以下簡(jiǎn)稱(chēng)在職者)生活不滿意感的影響，并在此基礎(chǔ)上探討單方失業(yè)家庭中夫妻之間的生活不滿意感的傳遞，包括失業(yè)壓力對(duì)在職者生活不滿意感的影響、工作→家庭沖突對(duì)失業(yè)者生活不滿意感的影響、失業(yè)者的生活不滿意感對(duì)其配偶生活不滿意感的影響和在職者的生活不滿意感對(duì)失業(yè)者生活不滿意感的影響。 基于以往的研究成果，并針對(duì)前人研究的不足，本研究采用日記

2、法對(duì)沈陽(yáng)市的100對(duì)單方失業(yè)夫妻的失業(yè)壓力、工作→家庭沖突和生活不滿意感進(jìn)行了14天的日記追蹤研究，并用滯后回歸分析方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。獲得了以下研究結(jié)論： 1、失業(yè)壓力能夠正向預(yù)測(cè)失業(yè)者的生活不滿意感水平；且失業(yè)者的文化水平越高，其生活不滿意感的水平越高；但并不存在性別和年齡差異；在失業(yè)的1-5年，失業(yè)壓力隨著失業(yè)時(shí)間的增加顯著增長(zhǎng)，在第6年有所下降： 2、工作→家庭沖突能夠正向預(yù)測(cè)在職者的生活不滿意感水平；且相對(duì)

3、于配偶為失業(yè)者的男性在職者，配偶為失業(yè)者的女性在職者感受到的生活不滿意感水平更高；在職者的文化水平越高，他感受到的生活不滿意感水平越高；在職者撫養(yǎng)的人數(shù)越多，他所感受到的生活不滿意感水平越高； 3、在控制了人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量、生活不滿意感的慣性效應(yīng)和個(gè)體內(nèi)部變量的影響效應(yīng)后，單方失業(yè)家庭的夫妻之間存在顯著的生活不滿意感的傳遞效應(yīng)，且在部分研究結(jié)論中存在文化水平差異。這包括： 失業(yè)壓力能夠正向預(yù)測(cè)在職者的生活不滿意感水平，且在