我國城鎮(zhèn)靈活就業(yè)研究.pdf

1、在我國，隨著經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉軌，勞動力市場的靈活性不斷增強。深入研究我國城鎮(zhèn)靈活就業(yè)，對國家充分就業(yè)和經(jīng)濟增長無疑有著重要意義。 本文在對“靈活就業(yè)”概念進行辨析之后，用基于部門分布和人群分布的調和估算方法，估算了歷年(1996-2005)我國城鎮(zhèn)靈活就業(yè)規(guī)模。其中，“部門分布”指靈活就業(yè)主要分布于城鎮(zhèn)除了國有單位、集體單位和其他單位的部門，“人群分布”指靈活就業(yè)人員以進入城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)村轉移勞動力和城鎮(zhèn)下崗

2、失業(yè)人員為主體。接著，文章通過理論分析指出，靈活就業(yè)可以通過降低企業(yè)用工成本、分享就業(yè)崗位和擴大就業(yè)領域來增加社會就業(yè)崗位，可以提高勞動者效用和企業(yè)經(jīng)濟效益。隨后，本文在估算數(shù)據(jù)的基礎上，對我國城鎮(zhèn)就業(yè)人員人數(shù)與靈活就業(yè)指數(shù)、靈活就業(yè)規(guī)模增長率與GDP增長率進行了回歸分析，認為我國城鎮(zhèn)就業(yè)人員人數(shù)與靈活就業(yè)指數(shù)之間存在著顯著相關性，宏觀經(jīng)濟的高速增長對就業(yè)的正規(guī)化提出了內在要求。最后，文章提出了相應的政策建議：促進靈活就業(yè)部門發(fā)展；進一