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1、Y1404715分類(lèi)號(hào):10150UDC:F24132學(xué)校代號(hào):密級(jí):——學(xué)號(hào):20052279峽笸交通欠摯碩士學(xué)位論文中國(guó)水產(chǎn)總公司船員資源發(fā)展戰(zhàn)略研究DevelopmentStrategyResearchonChinaNationalFisheriesCorporationCrewResources學(xué)生姓名:李志會(huì)導(dǎo)師及職稱(chēng)門(mén)貴斌副教授林莉副教授學(xué)科門(mén)類(lèi):專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):研究方向:申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:論文答辯日期:學(xué)位授予單位:管理學(xué)企業(yè)管理企
2、業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理研究碩士2008年1月3日大連交通大學(xué)大連交通大學(xué)碩:學(xué)位淪文AbstractAlongwithrapidchangeofinternationaldeep—seafisheryenvironment,internationalseaenterprise’Scompetition,andthedeep—seafisheryenterprisewillsynthesizethestrengththecontesttobemo
3、reintenseButthiskindofsteepcompetitionfocusmoreandmoreonfisherycrewBecauseasthehightechnologyandnewtechnologyintheseadomainapplicationextensivly,theshipsautomationandtheintellectualizeddegreeenhanceslargely,theshipswillc
4、ontinuetothelargescale,thehighspeedandthespecializeddirectiondevelop,F(xiàn)ishingboatsperformancehascontinuedtoincrease,fishingtechnologyconstantlyimproving,fishingboatsarealsomanningsteadydeclineinthequalityofthiscrew,thecap
5、acityofahigherdemandThecreationofapersonalgoodquality,andbusinesshigh—qualityrefinedandefficientcrewteam,notonlyCanreduceoperatingcosts,anditalsoenabledenterprisesembarkontheroadofhealthydevelopmentChinaNationalFisheries
6、Corporation(CNFC)takesalarge—scalecomprehensivestrengthquitestrongdeepseafisheryenterprise,persiststhesteadymanagementstrategy,itwillmakeeveryefforttocausethegroupsoontobecomeintheworldinthecolleagueindustrybenefittobebe
7、stoneofstrengthstrongesttransnationalfisherycompaniesAlsopositivelyfacetheexternalfiercechangeenvironment,establishcorrespondingmanagementmechanism,alsowillhavetOfocusonthefuture,formulatethecrewhumanresourcesdevelopment
8、strategy,makeenterprisecanhealthdevelopmentincontinuallyandeffectiveFirstthisarticlehasanalyzedinternationaldeep—seafisherycrewservicemarketsituationandthedeveloptendencypresentlythroughDocumentretrievalmethodatpresent,a
9、swellasthiskindoftendencytodomesticdeep—seafisherycrewservicemarket’SinfluenceThenmakeacomprehensiveanalysisintheChinaNationalFisheriesCorporationexistingcrewquantity,thestructureconstitution,theculturalwaterequalaspectc
10、arriesontheanalysisinthefoundation,pointedoutthecompanyatpresentthecrewtroop’Scharacteristic,theexistencequestionFinallytakecrewhumanresourcesstrategicplanningprogram,makeagoodatmospheresuitableforthegrowthoftalenttOcrea
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