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1、本文梳理了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的兩種代表性理論和觀點(diǎn),結(jié)合筆者在河南省信陽市所作的國(guó)際勞務(wù)合作調(diào)查,研究該市勞務(wù)經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)分支:國(guó)際勞力合作的開展對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的影響。社會(huì)分層理論認(rèn)為,農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移過程相當(dāng)于農(nóng)民在新的社會(huì)環(huán)境中流動(dòng)并獲得新的職業(yè)位置的過程,物質(zhì)資本、人力資本、社會(huì)資本三者都對(duì)職業(yè)地位的獲得產(chǎn)生重要影響。在本文中筆者選用“遷移能力”這個(gè)概念來描述農(nóng)村勞動(dòng)力獲得職業(yè)地位的能力,農(nóng)村勞動(dòng)力的遷移能力由物質(zhì)資本、人力資本和社會(huì)資
2、本三部分構(gòu)成。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移過程就是物質(zhì)資本、人力資本和社會(huì)資本積累的過程,也就是遷移能力積累提高的過程。農(nóng)村勞動(dòng)力遷移能力低下的原因是特殊時(shí)期國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略限制農(nóng)民進(jìn)入資源相對(duì)豐厚的單位部門,造成了農(nóng)民長(zhǎng)期處于低收益勞動(dòng)力市場(chǎng)上,使得農(nóng)民在物質(zhì)資本、人力資本和社會(huì)資本三方面的積累都非常低,由此造成了農(nóng)村勞動(dòng)力遷移能力的低下。農(nóng)村勞動(dòng)力的工作轉(zhuǎn)移或遷移不是一次性的,因此每一次的工作遷移都會(huì)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力產(chǎn)生影響,國(guó)際勞務(wù)合作在物質(zhì)資本、人力
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