西方就業(yè)理論回顧

1、1西方就業(yè)理論回顧【摘要】實現(xiàn)充分就業(yè)是政府宏觀經(jīng)濟管理的四大目標之一，為了實現(xiàn)充分就業(yè)我們首先應對就業(yè)問題在理論上進行清晰的認識，從而為失業(yè)問題的分析，解決和政策制定提供思路。本文通過對西方就業(yè)理論的梳理，為我們清晰認識和治理失業(yè)問題提供了有益的思考?！娟P鍵詞】就業(yè)理論；就業(yè)政策；借鑒就業(yè)是民生之本解決好就業(yè)是國家經(jīng)濟政治文化發(fā)展的基礎前提和保障。改革開放前我國一直實行計劃經(jīng)濟體制和低效率高就業(yè)率的發(fā)展模式，失業(yè)問題并不突出。隨著對外

2、開放的擴大和市場化改革的深入，潛在的失業(yè)問題逐步浮上臺面。當前隨著金融危機爆發(fā)、經(jīng)濟放緩和經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，就業(yè)問題受到前所未有的重視，就業(yè)已被納入國家的長期戰(zhàn)略和政策目標。解決就業(yè)問題，首先要從理論上進行認識。一、凱恩斯就業(yè)理論與就業(yè)政策在20世紀80年代以前，大部分西方國家所實行的是凱恩斯主義就業(yè)政策。在此之前還有薩伊的古典就業(yè)理論。其基本內涵是：供給自動創(chuàng)造自身需求。薩伊否認長期非自愿失業(yè)的存在，認為經(jīng)濟體中只存在短期的摩擦性失業(yè)

3、和自愿失業(yè)。他認為供給自動創(chuàng)造自身需求，市場均衡會自動實現(xiàn)充分就業(yè)。然而該理論因缺乏宏觀分析的手段，政策應用于現(xiàn)實經(jīng)濟環(huán)境出現(xiàn)了重大障礙。隨著19291933年經(jīng)濟大危機猛烈的沖擊了資本主義經(jīng)濟，西方各3題，發(fā)展經(jīng)濟學派更是旨在研究和解決發(fā)展中國家經(jīng)濟問題而形成的經(jīng)濟學派流。其中，“劉一費一拉”（劉易斯、費景漢、拉尼斯）的就業(yè)轉換理論和托達羅的勞動力轉移的經(jīng)濟行為模型在理論界產(chǎn)生重大的影響。劉費拉主要探討了二元經(jīng)濟結構模式下的就業(yè)問題，

4、他們認為經(jīng)濟的發(fā)展在于工業(yè)部門的資金積累，但就業(yè)問題的解決要靠工業(yè)和農(nóng)業(yè)兩部門的平衡發(fā)展。托達羅則探討了勞動力轉移下的就業(yè)問題。他認為在發(fā)展中國家大量農(nóng)村勞動力向城市的流動是經(jīng)常發(fā)生的，這是由于城鄉(xiāng)實際收入的差異和獲得城市工作可能性的存在，勞動者根據(jù)遷移的預期收入差異與遷移代價之間的比較來決策的。發(fā)展經(jīng)濟學派認為在解決發(fā)展中國家的就業(yè)問題時應綜合分析、統(tǒng)籌解決。首先，應加速農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，減少城市的向心力。政府增加農(nóng)業(yè)地區(qū)的建設投資，保證

5、國內各地區(qū)間的經(jīng)濟發(fā)展平衡是解決發(fā)展中國家就業(yè)問題的最根本的出路。第二，介于勞動力缺乏流動性，形成結構性失業(yè)。政府應鼓勵和促進勞動力市場的自由進出，保護勞動力市場的競爭。第三，應充分重視產(chǎn)業(yè)結構調整及各個部門之間比例關系的協(xié)調，做到均衡發(fā)展。第四，發(fā)展中國家總的特點是非熟練勞動力資源豐富，工資低廉。因此，適度技術政策的制定對就業(yè)具有重要意義，政府應采用勞動比較密集的中間技術。三、貨幣學派的就業(yè)理論與供給管理的就業(yè)政策貨幣學派的代表人物弗