外資企業(yè)與中國就業(yè)【外文翻譯】

1、本科畢業(yè)論文外文翻譯外文題目：FeignFirmsChineseEmployment出處：TheWldEconomy(2009)作者：SuneKarlssonNannanLundinFredrikSjholmPingHe譯文：外資企業(yè)與中國就業(yè)外資企業(yè)與中國就業(yè)一、引言建立離岸價可以說是發(fā)展中國家的主要挑戰(zhàn)之一?，F(xiàn)代部門的就業(yè)實現(xiàn)不了大幅增加，人們福利就很難改善。沒有這種就業(yè)增長，人們只能繼續(xù)勉強維持貧困的農(nóng)業(yè)生活或在非正規(guī)經(jīng)濟部門工作

2、。例如，亞洲開發(fā)銀行（2005）認為在未來十年，若想繼續(xù)保持較高經(jīng)濟增長和降低貧困率，有必要在亞洲創(chuàng)造至少7.5億個新的就業(yè)機會。就目前亞洲的1.7億勞動力而言，這種大規(guī)模的新的就業(yè)機會的創(chuàng)造，顯然是一個巨大的挑戰(zhàn)并需要一套廣泛的政策。在現(xiàn)代就業(yè)的背景下，費利佩和哈桑（2006年，第7頁）認為，工業(yè)政策需要促進新領(lǐng)域的生產(chǎn)活動的多樣化，促進現(xiàn)有企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強公共和私人實體之間的合作。外國直接投資（FDI）和跨國公司在工業(yè)變革中利用

3、自己的市場、技術(shù)和分銷渠道發(fā)揮的重要作用是顯而易見的（聯(lián)合國貿(mào)易及發(fā)展會議，2007）。外國直接投資對東亞發(fā)展中國家的經(jīng)濟增長和工業(yè)發(fā)展貢獻也是巨大的（DobsonChia，1997年）。盡管它的經(jīng)驗和政策相關(guān)性高，外國直接投資對發(fā)展中國家就業(yè)的貢獻至今很少探討。本文以19982004年期間中國制造業(yè)信息為基礎(chǔ)，探討外國直接投資對中國就業(yè)的影響。我們既研究直接就業(yè)效應(yīng)，例如MNEs公司創(chuàng)造的工作崗位，也研究間接效應(yīng)，如外商直接投資對東道

4、國企業(yè)崗位創(chuàng)造。通過以上討論我堅定地相信外商投資企業(yè)（MNS）可以創(chuàng)造更多的崗位。然而，外商投資企業(yè)（MNS）創(chuàng)造的就業(yè)機會的積極效果并不必然發(fā)生在國內(nèi)企業(yè)。外商直接投資對國內(nèi)企業(yè)有兩種相反的效果，一種是對供應(yīng)商的積極作用及各種類型的溢出效應(yīng)，另一種是競爭的加劇產(chǎn)生負面影響。預(yù)覽我們的研究結(jié)果，我們發(fā)現(xiàn)，外資企業(yè)和國內(nèi)民營公司有一個相對較注國內(nèi)市場。至少有兩個不同的渠道顯現(xiàn)擠出效應(yīng)。首先，跨國公司有堅定的特有優(yōu)勢，即使對當(dāng)?shù)厍闆r缺乏了解

5、，他們比國內(nèi)競爭對手更具競爭優(yōu)勢。其次，跨國公司也可能提高工資使國內(nèi)企業(yè)的工資水平提升（LipseySjholm，2004a）。就業(yè)成本優(yōu)勢逐漸減少將阻止國內(nèi)企業(yè)發(fā)展。最后，如果外國公司是資本密集型，國內(nèi)企業(yè)與外國公司的置換將有負面影響，這通常是發(fā)展中國家的情況。三、中國的現(xiàn)實情況創(chuàng)造就業(yè)機會成為中國主要經(jīng)濟挑戰(zhàn)之一。就業(yè)壓力背后的一重要原因是國有企業(yè)大拆解。中國有779萬人勞動力（國家統(tǒng)計局統(tǒng)計，2007年，表51），經(jīng)預(yù)測，在未來幾

6、十年，會以百分之1.3年增長率增長，政府能力建設(shè)的重點應(yīng)是為提供足夠的就業(yè)機會（Chowetal，1999年，第483頁）。華工在非正規(guī)部門人數(shù)進一步擴大化了，據(jù)估計，至少有8500萬中國人在非正規(guī)部門謀（Caietal，2005）。使這些人進入現(xiàn)代部門就業(yè)將提高中國整體福利。制造業(yè)在現(xiàn)代部門中就業(yè)擴張的可能性最大。中國的制造業(yè)廣泛，但確切的規(guī)模未知，高于官方統(tǒng)計數(shù)字。巴尼斯特（2005）聲稱，官方數(shù)字低估了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和未登記的工人數(shù)量，

7、而被估計的制造業(yè)的就業(yè)人數(shù)為約100萬名，約占七國集團制造業(yè)就業(yè)人數(shù)的兩倍。不幸的是，中國制造業(yè)的就業(yè)機會停滯不前，甚至下降的跡象。據(jù)官方的勞工統(tǒng)計在1996年約9800萬個人在制造業(yè)就業(yè)而在2002年約8300萬（國家統(tǒng)計局統(tǒng)計，2007年）。班尼斯特的研究顯示了類似的下降趨勢。鑒于勞動人口的增長和巨大的非正規(guī)部門，制造業(yè)的就業(yè)不足，其中一個后果是，中國貧富差距增大，這在一定程度上是由造成了非正式收入停滯，正規(guī)部門和現(xiàn)代部門（林德貝克