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1、本科畢業(yè)論文(設(shè)計)外文翻譯外文題目Notrainnogain外文出處PeopleManagement2002(9):p4142_外文作者CarolynCohencommitmentdesiretostaywiththeganization.TodaysU.S.educationalsystemfollowsanidenticalstructure.Businessthemilitaryimitatedthepublicschoolsy
2、stemthe“modern“traininghierarchywasbn.Nowfthebiggerquestion:Isthis500yearoldfmatreallythemosteffectivewaytoeducate“train“thepostmodernNintendoGenerationoffoodserviceemployeesMaybeitstimetotrainthetrainerletthelearnerslea
3、d.Hereareafewstrategies:Trainingstartsduringhiring.Onceapoolofapplicantsqualifiesasaculturalfitfyourteamthefocusshouldbetoseekindividualswhohavetherightattitudestowardlearningdevelopment.Lookfpeoplewhoareopentowhoenjoyle
4、arning.Factingthisintothehiringprocesswillsaveyoutimedifferentiateyoufromthecompetitionbybuildingabetterstrongersmarterteam.Youarewhatyoucumulativelyknow.Every90daysscrutinizeassessknowledgegapstalentgapsacrossyourteams.
5、Hiredeveloptofillthegaps.Teachtheteamhowto“read.“TrainyourteamsoncommonlyoverlookedbasicskillssuchashowtoreadapaycheckasimpleP&Levenwinelabels.Trainingisnotdevelopment.Trainingissharingnewskillsconceptsviaaliveelectronic
6、facilitat.Developmentisapplyingthenimprovingonthenewskillsbackonthejobwithaguidement.Atrainercanlightthefirethemanagerkeepstheflamefanned.Everysupervisisconstantlytrainingemployeesbytheirownactions.Alltrainersteachbutnot
7、alltrainersareteachers.Justbecauseyouvetaughtitdoesntmeanthatanyonehas“caught“it.Themajityoffoodservicetrainingtodayoverlooksunderemphasizesthecriticalskillsthatmattermostsuchasproblemsolvingconflictresolutioncreativityg
8、roupdynamicsinstillingvaluesteambuildingsituationalleadership.Yourcecontentwasnotdesignedbycredentialededucats.Thetruthisthat99.9percentoffoodservicetrainingmanualscurriculumhasbeenwrittenfmattedrewrittenbyfmerserversbar
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