基層干部要加強(qiáng)危機(jī)感

1、基層干部要加干部要加強(qiáng)危機(jī)感危機(jī)感通過對《人民日報(bào)人民論壇：干部有危機(jī)感，群眾才有幸福感》的深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考之后，筆者感到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的必要性，而轉(zhuǎn)變作風(fēng)是提高工作效率的有效途徑，將“干部有危機(jī)感，群眾才有幸福感”的理念認(rèn)真落實(shí)到實(shí)處，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，樹立強(qiáng)烈危機(jī)意識。首先加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，責(zé)任意識是基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的試金石。在基層組織的實(shí)際工作當(dāng)中，總是會不停的出現(xiàn)不同的問題，這就要求我們干工作的時(shí)候要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不可精神

2、懈怠，庸庸碌碌，要發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不積累，不逃避。在本地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作比較繁重，全縣的“平安暢通縣工程”已經(jīng)全面推廣，平安暢通關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，所以相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要人人心系安全，做到人人對安全負(fù)責(zé)，在踏實(shí)、勤懇地做好本職工作的同時(shí)，深入基層一線，服務(wù)基層，未雨綢繆，把事情想在前做在前，努力把全縣的安全隱患問題化解在萌芽狀態(tài)。其次是不斷的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的危機(jī)意識。危機(jī)意識是促進(jìn)基層組織發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步的警示器。在全鄉(xiāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的前提下，

3、黨組織的發(fā)展，政府的運(yùn)作，與每個(gè)人的個(gè)人工作的能力是息息相關(guān)?；鶎咏M織要努力營造出“前有標(biāo)兵，后有追兵”的危機(jī)意識。因此領(lǐng)導(dǎo)干部要在能力上有危機(jī)感，要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、同事之間互相學(xué)習(xí)交流、參加專業(yè)培訓(xùn)等方法，取眾家之長，補(bǔ)己身之短，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自身的工作能力，努力跟上全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展的腳步。最后是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“工作有責(zé)任感，能力有危機(jī)感”的意識，敢于負(fù)責(zé)，能夠負(fù)責(zé)。這也是在實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展