電子商務環(huán)境下企業(yè)跨組織信息系統能力適配戰(zhàn)略研究.pdf

1、企業(yè)建立跨組織信息系統歸根到底是一種戰(zhàn)略行為.從本質上講,跨組織信息系統也是企業(yè)實現戰(zhàn)略目標、獲取競爭能力的手段之一.跨組織信息系統的決策動機和自身特性決定了企業(yè)應更加關注與外部實體如供應商、渠道商、客戶、合作伙伴、競爭對手等的關系,關注跨組織信息系統將如何影響到企業(yè)的競爭能力.因此,企業(yè)跨組織信息系統能力的建設應該服從于企業(yè)的戰(zhàn)略要求.該論文首先分析并闡明在新的電子商務環(huán)境中,企業(yè)為獲得"持續(xù)競爭力"而應關注的戰(zhàn)略重點.在企業(yè)戰(zhàn)略需求

2、分析的基礎之上,該文提出電子商務環(huán)境中企業(yè)之間合作的幾種基本關系.然后,該文提出企業(yè)跨組織信息系統的能力模型.這是個多維的復合型能力框架模型,可以作為企業(yè)根據其戰(zhàn)略需求來進行跨組織信息系統能力建設決策時的參考和出發(fā)點.接著,該文就跨組織信息系統能力對企業(yè)戰(zhàn)略價值貢獻進行了分析,著重從企業(yè)長期合作關系、運營優(yōu)勢、競爭壁壘三個方面分析了跨組織信息系統能力對企業(yè)戰(zhàn)略要求的適配.最后,上海三菱電梯的實際案例進一步證明了該論文所提出的理論框架的有