2010技工處教職工責(zé)任制考核細(xì)則11.12正稿_第1頁(yè)
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1、1技工處教職工責(zé)任制考核細(xì)則一、考核小組:由分管校長(zhǎng),技工處各主任、教研組長(zhǎng)組成二、考核系列劃分1、理論教師系列:技工處擔(dān)任理論課教學(xué)教師。2、實(shí)習(xí)教師系列:技工處擔(dān)任實(shí)習(xí)教學(xué)教師3、職員系列:包括教務(wù)科、學(xué)生科、開(kāi)放教育及實(shí)習(xí)材料保管員4、公寓系列:擔(dān)任公寓管理工作的教職工三、教師系列考核:(一)考勤10分(1)學(xué)期內(nèi)事假不超過(guò)3天(含3天),病假不超過(guò)5天(含5天),每請(qǐng)假1課時(shí)扣0.015分;事假超過(guò)3天,病假超過(guò)5天,每請(qǐng)假1課

2、時(shí)扣0.1分。以上扣分累計(jì)計(jì)算,扣完考勤分?jǐn)?shù)為止。(2)曠工半天或誤課1課時(shí)扣1分;(3)遲到或早退一次扣0.5分;(4)無(wú)故中途離崗,每次扣0.5分;(二)評(píng)議10分1、民主評(píng)議5分2、小組評(píng)議5分(三)工作量:(20分)(1)任課教師達(dá)平均工作量計(jì)20分,每增減一節(jié)加減0.015分;加班按每節(jié)0.015計(jì),晚自習(xí)每節(jié)按0.045分計(jì)。(2)跨學(xué)科(擔(dān)任不同的兩門(mén)以上課程)教師工作量加0.5分;跨頭(擔(dān)任同學(xué)科不同年級(jí))教師工作量加0

3、.2分。(3)參加理論學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)的老師的工作量根據(jù)平日學(xué)習(xí)情況及學(xué)習(xí)結(jié)果,給予適當(dāng)考慮。(4)參與技工處日常值勤的班主任,值勤一次加0.02分,每不到崗一次扣0.1分。(5)職員加班每天計(jì)0.2分。(四)教學(xué)常規(guī):10分要求備課環(huán)節(jié)齊全,(以技工處備課要求為準(zhǔn)),書(shū)寫(xiě)認(rèn)真,數(shù)量充足,作業(yè)及批改次數(shù)要足,批改記錄要詳實(shí),(實(shí)習(xí)教師含教學(xué)日志)聽(tīng)課次數(shù)每學(xué)期至少20次(其中參加處里統(tǒng)一組織的聽(tīng)課不小于10次,每少一次扣0.5分)。處里根

4、據(jù)以上要求統(tǒng)一檢查,其結(jié)果按比例劃分三個(gè)等次,分?jǐn)?shù)依次為:10、9、8。(五)教學(xué)成績(jī)及課堂效果:(50分)1、教學(xué)成績(jī):(30分)按技工處處教學(xué)成績(jī)考核辦法執(zhí)行。(具體見(jiàn)附件一)2、課堂教學(xué)檢查(10分)通過(guò)日常課堂或?qū)嵙?xí)教學(xué)檢查,按最高得分10分,最低得分8分,等差計(jì)算出教師的課堂教學(xué)得分。39、參與選編教材的教師:主編加0.8分;編委加0.6分。10、因工作不認(rèn)真,玩忽職守,管理或安全隱患排查不徹底而造成學(xué)生安全事故,未造成損傷,

5、根據(jù)情節(jié)扣3―10分。學(xué)生管理中出現(xiàn)安全事故但責(zé)任在學(xué)生的,扣3—5分,否則扣10分。11、因工作失誤受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)的每人次扣0.5—1分。12、對(duì)于管理學(xué)生方法不當(dāng)致使學(xué)生退學(xué)者每人次扣1分。13、酒后上課每次扣0.5分。14、實(shí)習(xí)教師所分管的車(chē)間內(nèi)外衛(wèi)生清掃不及時(shí)或不凈每次扣車(chē)間老師0.1分。15、實(shí)習(xí)老師未經(jīng)批準(zhǔn)私自加工物件每次扣25分。16、實(shí)習(xí)教師不嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)材料管理有關(guān)規(guī)定每次扣13分。17、教師上課時(shí),學(xué)生有睡覺(jué)、玩手

6、機(jī)、看課外書(shū)等違紀(jì)現(xiàn)象扣教師責(zé)任制0.01分。七、有下列情況之一者,其考核為三等:1、無(wú)正當(dāng)理由不服從工作調(diào)動(dòng)和組織安排的;2、無(wú)故曠工兩次或事假學(xué)期內(nèi)累計(jì)達(dá)二個(gè)月者;3、違犯規(guī)定從事第二職業(yè),經(jīng)批評(píng)教育限期內(nèi)仍不退出者;4、體罰學(xué)生造成惡果者;5、違犯計(jì)劃生育政策者;6、違法亂紀(jì),觸犯法律被免予起訴者;7、拉幫結(jié)派,搞小團(tuán)體,無(wú)中生有,誣陷誹謗者;8、蓄意破壞人身安全或財(cái)產(chǎn)安全者;9、聚從滋事,酗酒鬧事,聚眾賭博,吵鬧打架,造成不良影

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