傳媒公司職位說明

1、盛世茂源傳媒公司職位說明總經(jīng)理職位說明：總經(jīng)理職位說明：職責(zé)范圍負責(zé)程度按重要順序依次列出每項職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)部分支持1、制定和實施公司發(fā)展戰(zhàn)略提出和制定公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境的變化及時進行調(diào)整，報請董事會審批后組織、監(jiān)督戰(zhàn)略的實施。全責(zé)2、制定和實施年度經(jīng)營計劃根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和董事會下達的年度經(jīng)營指標(biāo)，組織制定、實施和監(jiān)督公司年度經(jīng)營計劃。全責(zé)3、主持日常運營工作按時組織公司各項工作計劃的制定，召開相關(guān)會議或下

2、發(fā)相關(guān)文件，布置計劃的實施；年度預(yù)算方案和利潤分配計劃；處理重大突發(fā)事件；協(xié)調(diào)各部門間的相互配合與支持，確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。全責(zé)4、監(jiān)督檢查負責(zé)召集總經(jīng)理辦公會議，通過各部門的工作匯報，監(jiān)督檢查經(jīng)營管理的執(zhí)行情況和公司的財務(wù)收支計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)經(jīng)驗并提出有效的改進措施，確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。全責(zé)5、資源管理依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范，全面管理、調(diào)配公司資源；負責(zé)審批營銷管理、人力資源管理、作業(yè)流程管理、財務(wù)管理等決策和經(jīng)營管理模

3、式變革的方案，確定專人落實實施，使資源管理納入公司規(guī)范化管理的軌道。全責(zé)6、經(jīng)營層干部管理與開發(fā)指導(dǎo)開發(fā)人力資源，負責(zé)經(jīng)營層管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核、并通過逐級負責(zé)的原則，全面提升公司員工的素質(zhì)，提升公司的市場競爭力全責(zé)7、公司高層級的對外聯(lián)絡(luò)負責(zé)與董事會保持良好溝通；負責(zé)建立并協(xié)調(diào)處理與媒體、政府部門、大客戶等的重要關(guān)系部分客戶總監(jiān)職位說明客戶總監(jiān)職位說明職責(zé)范圍負責(zé)程度按重要順序依次列出每項職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)部分支持1、制定銷

4、售計劃、策略并實施依據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃，制定本部門銷售計劃、策略、并組織實施。全責(zé)2、開發(fā)、維護目標(biāo)客戶，構(gòu)建客戶結(jié)構(gòu)開發(fā)新客戶，維護與老客戶的合作關(guān)系，并不斷發(fā)掘老客戶的新需求，擴大合作范圍；構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu)；定期拜訪大客戶，為客戶提供切實可行的營銷策略指導(dǎo)（市場策略、產(chǎn)品策略和廣告策略）全責(zé)3、業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和管理業(yè)務(wù)團隊的組建、培訓(xùn)指導(dǎo)、鍛煉、培養(yǎng)高素質(zhì)、高效率的業(yè)務(wù)銷售隊伍；對部門人員進行績效考核、評估、建立高效的銷售管