勞動(dòng)法學(xué)多選

1、多選題多選題1.按照集體合同主體和適用范圍的不同，可以把集體合同劃分為（ABCD）。A企業(yè)集體合同B行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）集體合同C區(qū)域集體合同D國(guó)家集體合同2.根據(jù)最高人民法院的司法解釋的規(guī)定，下列各選項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍的有（ABC）。A勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛B勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛C農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶與受雇人之間的糾紛3.下列關(guān)于我國(guó)勞動(dòng)法淵

2、源的說法中，正確的是（AD）。A《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》屬于行政法規(guī)級(jí)別的淵源D《反對(duì)一切形式歧視婦女公約》是我國(guó)勞動(dòng)法的淵源4.下列各選項(xiàng)中屬于《勞動(dòng)法》規(guī)定的，企業(yè)延長(zhǎng)職工工作時(shí)間不受限制的情形是(BCD)。B發(fā)生重大事故，威脅勞動(dòng)者生命健康，需緊急處理的C交通運(yùn)輸發(fā)生故障，必須及時(shí)搶修的D發(fā)生地震、洪水，需緊急救援的5.我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)基金的構(gòu)成有（ACD）。A城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)C失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息D財(cái)政補(bǔ)貼

3、6.根據(jù)國(guó)務(wù)院《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，實(shí)行安全生產(chǎn)許可制度的企業(yè)有（ABCD）。A礦山企業(yè)B建筑施工企業(yè)C危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)D煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)7.我國(guó)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)主要包括（ACD）。A人民法院C企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)D勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)8.我國(guó)現(xiàn)行非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間有（ABCD）。A縮短工作時(shí)間B計(jì)件工作時(shí)間C不定時(shí)工作時(shí)間D綜合計(jì)算工作時(shí)間9.我國(guó)目前職業(yè)培訓(xùn)的種類主要有（ABCD）。A學(xué)校教育和培訓(xùn)B職業(yè)培訓(xùn)機(jī)

4、構(gòu)的培訓(xùn)C勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)D學(xué)徒培訓(xùn)10.勞動(dòng)法監(jiān)督檢查的主體是依法享有監(jiān)督檢查權(quán)的（ABCD）。A勞動(dòng)保障行政部門B其他有關(guān)行政部門C工會(huì)組織D其他群眾性組織以及個(gè)人11.根據(jù)《集體合同規(guī)定》，集體協(xié)商中企業(yè)方首席代表為（AB）。A由其法定代表人擔(dān)任B由其法定代表人指派12.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由下列人員組成（ABD）A職工代表B企業(yè)代表D企業(yè)工會(huì)成員13.《勞動(dòng)法》規(guī)定，不得安排女職工在經(jīng)期從事（ABCD）。A高處作業(yè)B低溫作業(yè)C冷水

5、作業(yè)D國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)14.根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，用人單位和職工之間的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍的有(ABC)A因履行勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議B因企業(yè)開除、辭退違紀(jì)職工的爭(zhēng)議C因職工自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議15.勞動(dòng)法上所指的工作時(shí)間包括（ABC）。A職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間B停工待料的時(shí)間C女職工哺乳嬰兒時(shí)間16.勞動(dòng)關(guān)系從集體談判制度角度進(jìn)行分類可以分為（AC）A個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系C集體勞動(dòng)關(guān)系17.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，認(rèn)定為工傷的情形有（BCD

6、）。B在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的C因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的D在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的18.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全設(shè)施必須與主體工程（ABD）。A同時(shí)設(shè)計(jì)B同時(shí)施工D同時(shí)投入生產(chǎn)和使用19.下列各項(xiàng)中屬于勞動(dòng)就業(yè)特征的有（ABCD）。A勞動(dòng)就業(yè)的主體必須是具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的公民B勞動(dòng)就業(yè)必須是出自公民的自愿B職業(yè)安全衛(wèi)生行政管理部門C

7、用人單位D勞動(dòng)者22.勞動(dòng)保障監(jiān)察員在實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)，如果有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)回避（ABCD）。A本人是用人單位法定代表人的近親屬B本人是用人單位主要負(fù)責(zé)人的近親屬C本人與承辦查處的案件事項(xiàng)有（同下D其近親屬與承辦查處的案件事項(xiàng)有直接利害關(guān)系23.下列各選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)法上的特殊群體的有（ABCD）。A女職工B未成年工C農(nóng)民工D殘疾勞動(dòng)者24.社會(huì)監(jiān)督是對(duì)行政監(jiān)督和工會(huì)監(jiān)督的必要補(bǔ)充，其主要特點(diǎn)有（ABC）。A監(jiān)督主體具有分散性B監(jiān)

8、督主體具有廣泛性C監(jiān)督方式兼具特定性25.根據(jù)法律性質(zhì)，勞動(dòng)法體系可以分為（AB）A勞動(dòng)實(shí)體法B勞動(dòng)程序法1.根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)就業(yè)的方針是（ABC）。A勞動(dòng)者自主擇業(yè)B市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)C政府促進(jìn)就業(yè)2.下列關(guān)于勞動(dòng)法與其他法律部門之間關(guān)系的說法中，正確的是（BD）。B勞動(dòng)法律關(guān)系與民事法律關(guān)系的主體及主體權(quán)利義務(wù)都不相同D勞動(dòng)法與社會(huì)保障法的內(nèi)容具有一定的交叉性5.在職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度中，對(duì)特殊崗位人員的資格認(rèn)證的范

9、圍主要有（ABCD）。A生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人B生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員C生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的技術(shù)人員D生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的臨時(shí)聘用人員6.根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件為（ACD）。A已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的C非因本人意愿中斷就業(yè)的D按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的7.因用人單位的下列行為發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，在案件審理中由用人單位負(fù)舉證責(zé)任（ABCD）。A用人單位開除、除名、辭退勞動(dòng)

10、者B用人單位解除勞動(dòng)合同C用人單位決定減少勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬D計(jì)算勞動(dòng)者工作年限8.勞動(dòng)者可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形有（BCD）。B用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的C用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的D用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的9.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣一般實(shí)施在（BCD）。B臨時(shí)性的工作崗位上C輔助性的工作崗位上D替代性的工作崗位上11.我國(guó)現(xiàn)行的安全衛(wèi)生認(rèn)證主要包括（BCD）。B對(duì)企業(yè)資

11、格的認(rèn)證C對(duì)有關(guān)人員的資格認(rèn)證D對(duì)特殊產(chǎn)品的認(rèn)證12.通過與普通教育的比較，可以看出職業(yè)教育的特征有（ACD）A針對(duì)性C專業(yè)性D實(shí)踐性13.下列關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生法律制度的表述中，正確的有（ACD）。A職業(yè)安全衛(wèi)生，我國(guó)過去稱為“勞動(dòng)保護(hù)”，它是直接保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)或工作中的生命安全和身體健康的法律制度C職業(yè)安全衛(wèi)生制度以勞動(dòng)過程為其保護(hù)范圍D職業(yè)安全衛(wèi)生制度以改善勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境為主要途徑14.獎(jiǎng)金按照設(shè)獎(jiǎng)形式為標(biāo)準(zhǔn)，可以分為（ABC

12、D）。A單項(xiàng)獎(jiǎng)B綜合獎(jiǎng)C集體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)D年終獎(jiǎng)16.我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目分為（ABCD）。A養(yǎng)老保險(xiǎn)B醫(yī)療保險(xiǎn)C失業(yè)保險(xiǎn)D工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)17.女職工生育的費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金支付的有(ABCD)。A檢查費(fèi)B接生費(fèi)C手術(shù)費(fèi)D生育津貼18.根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定，下列各選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍的有（AC）。A因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議C勞動(dòng)者與用人單位之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛19.下列各項(xiàng)中屬于勞動(dòng)就業(yè)特征的有（ABCD）。