員工手冊(cè)65292

1、1第一章第一章前言前言歡迎您加入東莞市亞欣家具有限公司！本手冊(cè)所稱員工，系指公司正式錄用的員工，因業(yè)務(wù)需要而臨時(shí)雇傭的人員不在此列。希望您能與我們一起愉快地工作，各員工與公司一起成長(zhǎng)。本著促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展，穩(wěn)定勞動(dòng)生產(chǎn)力之目標(biāo)，公司制定本【員工手冊(cè)】規(guī)范公司所屬員工各項(xiàng)權(quán)利及義務(wù)守則，除明確規(guī)定企業(yè)對(duì)員工之責(zé)任外，亦為員工建立工作與生活之守則方針，協(xié)助員工明確公司各項(xiàng)制度，教育員工加強(qiáng)企業(yè)共識(shí)，增強(qiáng)凝聚力，使各部門擁有身心健康，工作

2、認(rèn)知明確之人力資源，最終達(dá)到勞資同心，共存雙贏的目標(biāo)。公司非常關(guān)心您的福利、您的職務(wù)、您的前途及您在這里的工作。對(duì)于新員工，我們希望這本員工手冊(cè)能幫助你們學(xué)習(xí)我們的做法及適應(yīng)新的環(huán)境。它集合了公司的基本政策及指引，員工的權(quán)利及義務(wù)，它包括所有有關(guān)資料，方便您隨時(shí)參考。假如有哪方面需要澄清或需要更多資料，請(qǐng)與您的主管或管理部聯(lián)絡(luò)。謹(jǐn)此再次歡迎您成為東莞市亞欣家具有限公司的一員。東莞市亞欣家具有限公司第二章第二章公司簡(jiǎn)介公司簡(jiǎn)介東莞市亞欣家

3、具有限公司成立于2006年4月，位于廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)，交通便利，占地面積____平方米，廠房面積____平方米，宿舍____平方米，擁有____人以上員工，____棟廠房，____棟宿舍。公司產(chǎn)品遍銷全球，信譽(yù)良好，深受各界人士歡迎。我們公司非常注重人才的選拔、培養(yǎng)，通過(guò)工作考驗(yàn)造就了一大批優(yōu)秀的員工、技術(shù)管理干部、高層管理干部，為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。有鑒于此，公司在不斷發(fā)展的同時(shí)，也積極提高員工的工資及生活福利待遇，為干部、

4、員工提供優(yōu)良的食宿服務(wù)，年終根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)、公司效益發(fā)放獎(jiǎng)金及3第四章考勤4.1出勤4.1.1本公司員工每天正常工作時(shí)間不多于8小時(shí)，每周至少休息1天，。超出此規(guī)定時(shí)間為延時(shí)工作，延長(zhǎng)工作時(shí)間事后可給員工等量休息（即調(diào)休），不能調(diào)休的支付加班工資。4.1.2為滿足生產(chǎn)及訂單之需要，公司有權(quán)隨時(shí)變動(dòng)作息時(shí)間及工作日程安排，員工應(yīng)以積極姿態(tài)予以配合。4.1.3當(dāng)某一員工缺勤時(shí)，意味著其它員工將承擔(dān)額外的工作任務(wù)。員工應(yīng)當(dāng)注意并有責(zé)任將自己

5、的缺勤次數(shù)控制在最低限度。當(dāng)知道將要缺勤時(shí)，或不可避免地將要遲到時(shí)，員工有責(zé)任事先通知你的上級(jí)主管。4.1.4未請(qǐng)假不到班將被視作曠工，曠工壹天，將被記大過(guò)壹次，全年累計(jì)三個(gè)大過(guò)者，將被開(kāi)除。4.1.5缺勤和遲到將作為員工的工作記錄的一部分，并作為員工加薪和晉升的考核依據(jù)。4.1.6一月內(nèi)累計(jì)遲到三次或者遲到超過(guò)15分鐘者視為曠工半天，遲到超過(guò)2小時(shí)視為曠工1天。凡早退者均視為曠工1天。4.1.7員工應(yīng)自覺(jué)遵守與配合公司的考勤辦法，計(jì)算

6、薪資時(shí)，缺勤將依比例扣減薪資。4.1.8持結(jié)婚證及準(zhǔn)生證的懷孕女員工，在上班時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，算作正常上班。4.1.9員工請(qǐng)假，應(yīng)填寫請(qǐng)假單，層層上報(bào)，除非急迫，應(yīng)于休假前一日辦好書(shū)面請(qǐng)假審批手續(xù)。4.1.10員工銷假應(yīng)即向人事人員辦理銷假手續(xù)，如人事人員未在崗，以打卡確認(rèn)銷假時(shí)間，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。4.1.11員工請(qǐng)事假最長(zhǎng)不得超過(guò)15天。4.1.12車間干部請(qǐng)病假、事假期間，不得支領(lǐng)責(zé)任技術(shù)獎(jiǎng)金。4.2加班及加班費(fèi)4.2.1如果公司