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文檔簡介
1、1學(xué)校教職工請假制度學(xué)校教職工請假制度為了確保正常的教育教學(xué)秩序,具體落實教育局文件精神,嚴肅我校教職工考勤紀律,根據(jù)海教發(fā)(2016)77號關(guān)于印發(fā)《海城市教育系統(tǒng)工作人員管理暫行辦法》精神,結(jié)合我校工作實際,特制定本制度。一、教職工不管何種原因不能上課(上班)、參加會議和升旗儀式的,均需辦理有關(guān)請假手續(xù)。教職工要按規(guī)定時間進行簽到或簽退,以考勤機為準。辦公室考勤工作要有日記錄(每日兩次查崗記錄),月小結(jié),學(xué)期末總結(jié)、公示并由辦公室負
2、責(zé)存檔、備案。二、凡請假者,均需在事前到辦公室填寫請假及出門條,請假條存根要交由辦公室存檔,持出門條方可出校門。三、科任老師請假半天的,由年級主任批準,請假一天的由分管校長批準。教務(wù)處同時安排好調(diào)課等工作;請假超過一天的必須由校長批準,準假后到教務(wù)處說明,教務(wù)處負責(zé)安排調(diào)課、補課工作。四、班主任請假半天的由年級主任批準,年級主任安排帶班班主任;請假一天的,由主管校長批準,準假后,向年級主任說明,安排人員代班。請假超過一天的必須由校長批準
3、,準假后,向年級主任說明,安排人員代班。五、其他員工請假半天或臨時外出的,由部門領(lǐng)導(dǎo)批準,請假一天的由主管副校長批準,請假超過一天的由校長批準,準假后,向分管部門領(lǐng)導(dǎo)說明,并做好崗位安排事宜。1辭退。十、規(guī)范女職工生育人員管理。1、產(chǎn)假假期,女職工產(chǎn)假為98天,其中產(chǎn)前15天,難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天,女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時,應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上
4、流產(chǎn)時,給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。男方護理假為15天。2、《實施遼寧省人口計劃生育條例》規(guī)定增加的婚假、產(chǎn)假、護理假及計劃生育手術(shù)休假的期限包含法定節(jié)假日和雙休日。3、對實施晚育(指女24周歲生育第一胎的)可在法定產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假60天,難產(chǎn)的另增加15天。4、產(chǎn)假期間按出勤對待,工資照發(fā),不影響評先進。5、女職工產(chǎn)假期滿,因身體原因任不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。6、對
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