學校教師的請假制度

1、學校教師的請假制度學校教師的請假制度為保證學校教育教學秩序的正常穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實際情況，制定本制度。一、公假一、公假1、學校行政管理人員或教職工，出席會議、培訓學習、參加教研活動等公事外出時間為公假。2、教師外出參加晉升學歷的函授學習，出具有效證明文件并完備履行請假手續(xù)的，亦確認為公假。3、公假期間教師原定薪酬標準不變。二、事假、病假二、事假、病假1教師因事請假，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)。請假時間在一星期以內(nèi)的，由本人寫假條

2、經(jīng)校長批準。請假理由不充分或可能影響學校正常工作時，可不予準假或暫緩準假或縮短假程。請假超一星期的由校長批準，再回教育局審批。2教職工因病請假，3天以內(nèi)具假條由校長批準，3天以上必須出具醫(yī)院證明，具請假條報請校長批準。3事假、病假天數(shù)的計算不含法定節(jié)假日和休息日。4正常事假、病假教師每天扣40元（或每節(jié)課10元），全部補給代課教師。5教師事假、病假期間不享受30%的績效考核工資。三、法定假三、法定假婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假按上級規(guī)定執(zhí)行

3、。四、工傷假四、工傷假1教師的工傷假應(yīng)出具醫(yī)院證明和經(jīng)有權(quán)部門鑒定的《工傷報告書》。休假天數(shù)依據(jù)核實后的醫(yī)院證明而定，其醫(yī)療或修養(yǎng)期間的固定工資照發(fā)，但應(yīng)扣除保險給付。2教師因工負傷，治療到傷愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時應(yīng)做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。根據(jù)傷殘程度，由醫(yī)院出具證明，經(jīng)有權(quán)部門確認，區(qū)分不同情況，按國家有關(guān)規(guī)定處理。五、請假管理五、請假管理1請假流程①具備請假條；③提供有關(guān)證明材料；④按規(guī)定批準權(quán)限辦理批準手續(xù)；⑤批準后的請假條送行政辦公室