請假的管理制度

1、 請假的管理制度【 請假的管理制度【4 篇】 篇】一．請假首先需經(jīng)各小組負責(zé)人處報備、申請 二．經(jīng)小組負責(zé)人同意后則到行政部報備、申請 三．請假需提前寫請假條、并交行政部 四．如需事后補請假條則先有各小組負責(zé)人提前代填寫請 假條交行政部，待請假人回來到行政部補簽字 五．治理層請假需向上級主管報備、申請 六．各部門原則上一天只允許有一個同事請假、超出一人則 扣罰小組負

2、責(zé)人當月獎金 50 元/累加翻倍（獎金無則補助里扣除）（特別狀況除外、特別狀況需向××報備、未報備按本規(guī)定處理） 七． （各小組負責(zé)人+行政部）有一天的請假權(quán)限、請假 2 天需找××報備、申請。3 天（含）以上需經(jīng)××同意方可請假 八．以上規(guī)定適用于本公司全部部門 九．本通知即下發(fā)之日開頭執(zhí)行 請假的治理制度 篇二學(xué)生請假考勤制度 一、學(xué)生必需遵守學(xué)校的作息時間，按時到校，按時

3、上課，按時參與學(xué)校的一切活動，不遲到、不早退、不曠課。 二、學(xué)生因病因事不能到校上課，要履行請假手續(xù)，未經(jīng)請假或請十、每班設(shè)立點名冊，即每節(jié)課均考勤登記。考勤情 況每周公布一次，切忌把考勤表上報主管部門，學(xué)期完畢后將出勤狀況記入學(xué)生檔案。 十一、班主任要準時將學(xué)生缺勤狀況通知家長，未經(jīng) 請假批準，學(xué)生成天缺課，班主任要主動與家長聯(lián)系，了解狀況，將狀況上報主管部門報。 十二、一學(xué)期內(nèi)無故曠課 24 節(jié)課（三天）給與警告處 分，曠課滿 40

4、 節(jié)（五天）給與記過處分，曠課滿 80 節(jié)課（十天）做自動退學(xué)處理，并正式通知家長，從處分之日起，取消學(xué)生學(xué)籍。 請假的治理制度 篇三工作人員請假制度 為了嚴明工作紀律，標準工作秩序，依據(jù)《公務(wù)員法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。 一、事假 1、科室負責(zé)人請事假： ①請事假半天的，需報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。 ②請事假 1 天的，需報分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并由分管領(lǐng)導(dǎo)向常務(wù)副主任和主任報告。 ③請事假 2 天以上的，需報分管領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副主任、主任審批。