新歌手包裝與推廣全程策劃與操作方案

1、第一部分選拔新晉歌手與培訓方案——造星3A風暴為了選拔出未來歌壇的超級巨星，實現(xiàn)歌手在藝術(shù)價值、社會價值、商業(yè)價值三個價值之間的相互以及其在市場價值上的最大化，北京樂杰文化傳播有限公司(以下簡稱“樂杰文化”)經(jīng)過將近兩個月的周密策劃，將推出“造星3A風暴”計劃系列，希望選拔出歌壇的新聲音與新生代的超級偶像。活動獨立小組近日已經(jīng)成立，將在全國各大城市廣泛展開招募新人的工作。樂杰文化是主營音樂與演出兩個領(lǐng)域的新興公司，曾在去年成功包裝了把中

2、國民族樂器、管弦樂器與電聲樂器三者元素巧妙融為一體的”三只眼“動感組合，并在今年成功發(fā)行了他們的兩張不同音樂風格的器樂專輯，分別是原創(chuàng)器樂專輯《與貓共舞》和一張由經(jīng)典中西樂作品改編而成的作品合輯《對話》。這次舉辦的大型造星活動將拓寬樂杰文化的經(jīng)營業(yè)務及市場，并且在國內(nèi)推出新星和新音樂，并將這些新晉歌手包裝成超級巨星。本次活動將以造星為主題，但不會進行任何贏利性的比賽；也不會像任何以往的選秀活動，獲得大獎的選手賽后還是不一定真正意義上走上

3、舞臺成為藝人。我們的擇優(yōu)標準非常簡單，僅僅通過對你送交的聲音資料的試聽以及專員的面試，而且面試是絕對免費的。所以只要你有唱歌的理想，經(jīng)過我們對你的對你的有聲素材以及面試各方面條件的擇優(yōu)篩選，入選者將會進入樂杰文化的準藝員造星計劃培訓班進行專業(yè)學習。本活動將成為”準藝員——藝員——明星”一站式歌壇巨星成長的快速通道。下面是造星3A計劃的總體實施步驟：造星A計劃：從全國熱愛歌唱的眾多愛好者中，嚴格挑選出一批具有聲音天分、明星潛質(zhì)和專業(yè)基礎的

4、，簽約成為樂杰文化的準藝員，并對準藝員進行為期三個月的歌唱通才教育。造星AA計劃：經(jīng)過三個月的歌唱通才教育后，從中全面發(fā)現(xiàn)每一位準藝員的聲音特色、音域與潛質(zhì)，在頂尖專家們的嚴格把關(guān)與規(guī)劃下，為每位準藝員設定不同的發(fā)展方向與造星培訓計劃，細分個人和組合的專業(yè)方向，再進行針對性的個性化訓練，使之迅速成才。造星AAA計劃：經(jīng)過七個月的針對性的針對性強化訓練后，再經(jīng)專家們的嚴格審定，選定成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的準藝員成為樂杰文化的正式簽約藝員，進入

5、下一站從藝員向明星發(fā)展的運作體系。一般說來，選擇新概有四個標準，第一是獨一無二，歌手必須有自己獨特的個性和嗓音，不能跟別人一樣；第二是引領(lǐng)時尚，要能夠彰顯自我而不是跟風；第三是人文精神，歌手要有自我表達的潛能和愿望，反映對生活的態(tài)度，用頭腦和情感唱歌；第四是要有收藏價值，他們的音樂必須有長久的保存性，而不是曇花一現(xiàn)，不是一陣風，必須具備一直能出專輯的能力。成為簽約藝員后，樂杰文化會找一個資深制作人來制作新歌手的專輯。一般來講，資深制作人

6、直接決定著歌手專輯的質(zhì)量，制作人的名氣同時也是你專輯上的一個商標。他們品牌最起碼要在一個統(tǒng)一的水準，整體很重要。音樂品質(zhì)才是反映歌手實力的根本，但是這些新人推出的音樂，能打動人心的還真是少之又少。我們深知在歌壇推出新人是件很冒險的事，但最終還是要給新人機會去發(fā)掘他們的潛力，所以首先要培養(yǎng)歌手的整體素質(zhì)和自身魅力，教會他們掌握、學懂藝術(shù)，并懂得如何做人和充滿自信。公司也要懂得如何為歌手積累時間，哪怕歌手是需要3年的時間才能走紅，公司就要在

7、3年中為歌手鋪墊好道路，讓歌手的文學修養(yǎng)、藝術(shù)素質(zhì)更深厚，歌手走紅才能長久，而不是曇花一現(xiàn)，只有這樣才能贏得更多的歌迷，成為全才歌手。第二，精心選曲。包裝一個新人，最重要的是選曲，要為歌手挑出最適合個人風格的音樂。方法可以多種多樣，可以首先海選出10首到12首歌，然后把這些歌放給不同年齡層次的人聽，讓他們根據(jù)自己的喜好，把這些歌進行排名。然后根據(jù)這些排名和既定歌手的受眾群，再進行一輪篩選。一個音樂制作人會有比較固定的口味，而這樣的好處就

8、是可以突破自己的局限，兼顧不同的口味。另外，選曲就是搜歌，在搜歌時，一般都先會向熟悉的詞曲作者邀歌，但要注意有的時候也會面臨資源缺乏的問題，為了防止這種情況的出現(xiàn)，樂杰可以建立一個網(wǎng)站，這樣便可以大量的搜歌，征歌。選曲需要花費大量的時間和精力?，F(xiàn)在很多的唱片公司出于不同的考慮，在選曲時往往缺乏耐心。一般一張唱片需要的籌備期是一年左右，但現(xiàn)在很多公司幾個月便推出一張專輯，這種倉促行為的結(jié)果，就是唱片的質(zhì)量肯定難以保證。唱片這東西，你5年以

9、后再拿出來聽，不管那時還流行什么，如果當時你做得認真，它還可以聽。你做了一件衣服，如果做得不好，你肯定把他扔了。音樂也是一樣，做得不好，5年以后你也是會把它扔了。你至少要考慮到這一點，品質(zhì)是最重要的。第三，合理企劃安排，定位量身打造。企劃是智慧的開始，又是智慧的結(jié)晶。公司的企劃是關(guān)鍵，它是公司的智慧圈，與每個分工單位緊密結(jié)合，對公司旗下的每一位藝人的發(fā)展都要進行有機的討論、研究制作出一整套細密、周全的歌手個人策劃宣傳方案，好的宣傳點是為

10、歌手造勢成功的關(guān)鍵。所以一個好的企劃是每一個歌手走向成功的基石。一定要切記：公司的簽約歌手定位類型要避免雷同，否則歌手之間的發(fā)展會互相影響。但簽約歌手們的表現(xiàn)方式也不能太單一，要有強有力且角度獨到的企劃支撐，就是說要借助音樂把藝人的特點挖掘出來。制作公司要突顯的不是制作群和公司的品牌特點，而是制作公司要追求的是藝人導向，而不是公司的風格?！钡谒?，解構(gòu)公司藝員挖掘歌手潛質(zhì)。競爭激烈的樂壇是新人輩出，要想在變幻莫測的音樂潮流中找到立足點，唯