最新企業(yè)職工獎懲條例全文

1、最新企業(yè)職工獎懲條例全文第一章總則第一條根據(jù)中華人民共和國憲法的有關(guān)規(guī)定，為增強企業(yè)職工的國家主人翁責(zé)任感，鼓勵其積極性和創(chuàng)造性，維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，特制定本條例.第二條企業(yè)職工必須遵守國家的政策、法律、法令，遵守勞動紀律，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識和技能，團結(jié)協(xié)作，完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù).第三條企業(yè)實行獎懲制度，必須把思想

2、政治工作同經(jīng)濟手段結(jié)合起來.在獎勵上，要堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則對違反紀律的職工，要堅持以思想教育為主、懲罰為輔的原則.第四條本條例適用于全民所有制企業(yè)和城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的全體職工.對企業(yè)中由國家行政機關(guān)任命的工作人員給予獎勵或懲罰，其批準權(quán)限和審批程序按照《國務(wù)院關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的(六)維護財經(jīng)紀律、抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出的(七)一貫忠于職守，積極負責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的(八)其他應(yīng)當給

3、予獎勵的.第六條對職工的獎勵分為：記功、記大功，晉級，通令嘉獎，授予先進生產(chǎn)(工作)者、勞動模范等榮譽稱號.在給予上述獎勵時，可以發(fā)給一次性獎金.第七條記功、記大功、發(fā)給獎金，授予先進生產(chǎn)(工作)者的榮譽稱號，由工會提出建議，企業(yè)或者企業(yè)的上級主管部門決定.發(fā)放獎金一般一年進行一次，在企業(yè)勞動競賽獎的獎金總額內(nèi)列支.通令嘉獎，由各級人民政府或者企業(yè)主管部門決定.授予勞動模范稱號的辦法，另行制定.第八條對職工給予獎勵，需經(jīng)所在單位群眾討論