鉗工.維修新進員工上崗前培訓內(nèi)容

1、鉗工.維修組新進員工上崗前培訓內(nèi)容鉗工.維修長期以來工作量大人員少新人培訓沒有具體制度無計劃無目標導致新進人員技術提升較慢無法盡快上崗影響了公司工作的有序進行針對此現(xiàn)象制定新進員工培訓計劃如下:一.上崗前培訓(時間:進組三個月)11模具結(jié)構(gòu)各部件的認識(含模具結(jié)構(gòu)大體類別各部件之名稱一般規(guī)格作用及其材質(zhì))時間身第一周.12模具工作原理及成形機工作之基本原理的介紹時間:第二周13模具拆卸組立模具保養(yǎng):(第三~四周)131指定專人示範操作力

2、求規(guī)範統(tǒng)一:A:宣講模具規(guī)範擺放零部件的擺放治工具使用過程中之定點定位B:模仁.滑塊.芯子.入子的保養(yǎng)常識(防銹.防傷.防遺漏.防呆保護)C:大保養(yǎng).中保養(yǎng)分別示範操作使其認識到三種保養(yǎng)所達到的程度D:模具通常改善工程教育E:各溶濟工具的合理運用.以上三點預定培訓時間以上三點預定培訓時間1個月個月通過上述三項內(nèi)容的培訓通過上述三項內(nèi)容的培訓新進員工的工新進員工的工作態(tài)度作態(tài)度學習的主動性學習的主動性工作細心度時行教育工作細心度時行教育.

3、14各加工工藝的基本了解操作流程注意事項時間:一周(其中:磨床1天銑床1天放電2天線割1天拋光1天)15各表格的規(guī)範填寫維修工作流程的講解派工單發(fā)放流程圖紙借用手續(xù)的了解1周)16看圖能力培訓2周培訓完畢用初級試題考核合格者進入下一步培訓不合格者再培訓一周仍不能達標則請示上級是否辭退或調(diào)換組別.二.維修理論教育(1周)維修組技術定級標準維修組技術定級標準一.技士技士1~51~5級:評定內(nèi)容:簡單模具之維修一般頂針斷.更換入子.作動不順模

4、具的維修一般性問題較明顯之靠破不良的處理復雜模具之保養(yǎng)一般圖訂及寸法NG模具之處理能大致分析出該類模具產(chǎn)生不良之原因並能有至少一種處理方法.以上內(nèi)容能獨立處理且能觖決各加工工藝中發(fā)生的一般問題能靈活運用並處理一般問題之發(fā)生者進入.二.技士技士6~106~10級:能處理3~4個2D2.5D.毛邊之模具及較復雜之圖訂設變寸法NG之模具一般外觀類模具之處理較復雜之入子修配能掌握合模之基本要領較靈活運用各加工工藝來處理模具能確切分析該類模具產(chǎn)生

5、之原因並提出初步改善建議能修度50%.能修度100%者定為技士11~20級.三.技士技士16~2016~20級:復雜模具(前后蓋本體類)之維修嚴格外觀模具之維修能熟練掌握各維修方法靈活運用各工藝達到快速有效經(jīng)濟長壽的解決模具問題並能比較各結(jié)構(gòu)之不良提出合理的改善方案能修度70%.能修度100%者定為技師1~5級.四.技師技師6~106~10級:基本掌握各類模具之維修預防各方法及各工藝中可能出現(xiàn)之弊端充分認識模具結(jié)構(gòu)之優(yōu)差掌握模具中所用鋼