餐飲營業(yè)部各崗位崗位職責

1、餐廳營業(yè)部人員崗位職責餐廳營業(yè)部人員崗位職責一、餐廳經(jīng)理崗位職責一、餐廳經(jīng)理崗位職責（一）.直屬上級：副總經(jīng)理（二）.直屬下級：餐廳主管（三）.決策權(quán)限：在其職責范圍內(nèi)，對餐廳與營運相關(guān)的事項做出決定。（四）.行政管理：1.餐廳經(jīng)理負責所在餐廳的營業(yè)指標和全面工作，與公司保持密切聯(lián)系令行禁止，有效執(zhí)行公司頒布的各項制度、政策及文件指令。2.顧客服務(wù)與顧客關(guān)系：不間斷的在餐廳巡視，確保高質(zhì)量的顧客服務(wù)。3.以高標準的儀容來保證整潔可親的形

2、象。4.確認所有顧客抱怨都處理得當，并將嚴重的投訴知會公司上級。5.經(jīng)由與顧客的個別訪談來檢查餐廳的產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)質(zhì)量，并了解顧客的需求與滿意度6.確保餐廳內(nèi)餐廳外的環(huán)境符合公司對餐廳形象標準的要求。7.與餐廳輻射范圍內(nèi)企事業(yè)單位保持良好的溝通，樹立謙和形象；與政府主管部門保持良好的合作關(guān)系，樹立誠信形象。8.督促搞好食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，負責協(xié)調(diào)餐廳防火、防盜等安全工作，貫徹區(qū)域衛(wèi)生和安全責任制。9.監(jiān)督餐廳執(zhí)行新產(chǎn)品推出及制作程序的標

3、準度，積極配合公司市場部收集客戶資料及建議，建立客戶擋案，協(xié)助市場部總監(jiān)做好策劃、推廣宣傳等工作，及時處理突發(fā)性事件。10.按時送交公司所需報表同時確保數(shù)字正確。11.管理及維護餐廳所有擋案及記錄。12.指導監(jiān)督餐廳副經(jīng)理、餐廳主管、餐廳領(lǐng)班的工作狀態(tài)。13.做好門店餐廳與公司上級的溝通工作。14.完成上級交辦的其他工作。（五）.利潤管理：1掌握市場行情，了解酒水原材料的價格、標準、規(guī)格和要求正確掌握毛利率抓好成本核算加強物品的管理降低

4、費用、增加盈利。11組織每周一次的部門管理會議，每月至少兩次經(jīng)營分析會，每月一至二次的員工意見調(diào)查和溝通座談會，并邀請公司領(lǐng)導參加。制定和落實激勵員工措施，努力做好人事管理，穩(wěn)定員工隊伍。12負責對餐廳管理人員考核，并提出店內(nèi)具體情況，制定餐廳相關(guān)文件及規(guī)定報行政部批準后實施。二、餐廳主管崗位職責二、餐廳主管崗位職責（一）.直屬上級：餐廳經(jīng)理（二）.直屬下級：餐廳領(lǐng)班（三）.決策權(quán)限：在其職責范圍內(nèi)，對餐廳與營運相關(guān)的事項做出決定。（四

5、）.工作職責：1協(xié)助餐廳經(jīng)理在營業(yè)時間內(nèi)對所在的餐廳進行日常事務(wù)的管理。2檢查餐廳員工服務(wù)規(guī)程、儀表儀容、個人衛(wèi)生、工作紀律的落實，針對違紀現(xiàn)象執(zhí)行處罰。3營運中與廚房保持良好的溝通，對顧客的相關(guān)的投訴提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4巡視員工服務(wù)工作，在服務(wù)等方面盡量讓顧客滿意。滿足服務(wù)員暫時無法顧及到的客人。征詢客人對餐廳意見及時妥善處理客人的不滿。5營業(yè)高峰時段，有效組織所有員工按照責任分工全力發(fā)揮作用。6加強對餐廳清潔衛(wèi)生的管理，尤其是洗手間

6、衛(wèi)生狀況，制定餐廳清潔計劃，定期公布并監(jiān)督，以維護餐廳清潔度和質(zhì)量標準。7完成上級交辦的其他任務(wù)。（五）.人事及行政：1監(jiān)督餐廳員工考勤情況，完善員工的考核制度，準確嚴格地執(zhí)行餐廳內(nèi)部獎懲與分配制度，提高員工遵章守紀的自覺性。2實施安全責任制，落實安全程序，負責餐廳區(qū)域顧客和員工的人身安全；負責教育員工貫徹和檢查《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)制度的執(zhí)行，確保上級領(lǐng)導和衛(wèi)生主管部門抽查合格率100%，確保食品衛(wèi)生安全無誤。3向餐廳經(jīng)理匯報餐廳財產(chǎn)、