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1、用心專注用心專注服務(wù)專業(yè)服務(wù)專業(yè)5大秘訣讓上司離不開你大秘訣讓上司離不開你一、不管坐什么位置,都要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣一、不管坐什么位置,都要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣進(jìn)入社會工作十年到十五年左右,會有一種上下卡住的閉塞感與無力感。因?yàn)?,這個階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經(jīng)驗(yàn),工作也得心應(yīng)手,但上面有比自己更資深的前輩壓著,身邊有隨時想超越你的同輩,下面又有一群年輕就是本錢、嫻熟科技的新時代員工虎視眈眈。那么,該從哪方面打造個人競爭力?外語能力與使用網(wǎng)
2、絡(luò)的能力,在現(xiàn)今最為重要。二、永遠(yuǎn)做得比老板要求的更多一點(diǎn)二、永遠(yuǎn)做得比老板要求的更多一點(diǎn)只曉得做好份內(nèi)工作的員工,等著被淘汰。因?yàn)?,在這個競爭激烈的時代,有許多比你更積極的人,懂得永遠(yuǎn)要比老板要求做的更多。你必須超越上司對你的期待,讓他對你產(chǎn)生驚喜。別只等著上司傳授經(jīng)驗(yàn)、帶領(lǐng)你成長,事實(shí)上,你可以靠著自己的努力,提出能夠推動公司往前進(jìn)的漂亮點(diǎn)子。三、當(dāng)個用人達(dá)人型主管三、當(dāng)個用人達(dá)人型主管當(dāng)你是員工時,你必須力求個人表現(xiàn),以符合上司的
3、要求;然而,當(dāng)你成為上司,你的價值就不再來自個人成績,而是來自整個團(tuán)隊(duì)每一個成員的表現(xiàn)。你必須了解部門中每個員工的特質(zhì),發(fā)揮他們的潛能,幫助他們避免犯同樣的錯。因此,你要讓自己成為知人善任的用人達(dá)人,帶動整個部門的整體成績,進(jìn)而成為企業(yè)的重要競爭力。四、隨時拓展人脈并懂得維系四、隨時拓展人脈并懂得維系別以為只有負(fù)責(zé)某些職務(wù)的人需要人脈,事實(shí)上,不管你處于什么位置,人脈關(guān)系永遠(yuǎn)會帶給你更多意想不到的益處。拓展人脈,處處是機(jī)會。除了特定活動
4、的場合之外,從飛機(jī)上的鄰座到網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò),再加上善用朋友的朋友,都是好管道。人脈建立不難,重點(diǎn)在維系。建議最少一年一次,跟連絡(luò)簿、好友名單上的每一個人聊一下近況,保持住彼此的關(guān)系,讓對方一聽到你的名字就記起你。五、勇敢邁向繞道型人生五、勇敢邁向繞道型人生一般人的人生,大抵不脫求學(xué)→畢業(yè)→就職→結(jié)婚→升官→退休的固定模式,踏著傳統(tǒng)上最多人走過的足跡。然而如果你還年輕,不妨跳脫這樣的模式,勇敢走一段繞道的人生。多結(jié)交來自全球各國的朋友,開拓自己
5、的視野與國際觀。這樣,當(dāng)你踏入職場,也許起步會比別人晚一點(diǎn),但開闊的心胸與觀照全球的視野,會讓你比別人更加速進(jìn)步,也擁有更多機(jī)會。繞道的人生,途中的各種經(jīng)歷與美好風(fēng)景,都會成為你沖刺的豐沛能量。在這瞬息萬變的時代,沒有任何一家企業(yè)敢保證可以永續(xù)經(jīng)營。把視野往外看,也會發(fā)現(xiàn)外面的機(jī)會愈來愈多。因此,除了在目前的位置打拚,也要時時問自己:如果明天就離開現(xiàn)在的工作,我還能做什么?手邊的存款,可以讓我活多久?若你每次都能得到安心的答案,那用心專
6、注用心專注服務(wù)專業(yè)服務(wù)專業(yè)么,你就是個擁有著自信無虞的人。除此之外,記住以下9條。1、工作時間不要與同事喋喋不休,這樣做只能造成兩個影響,一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閑,二是別的人覺得你倆都很清閑。2、不要在老板不在的時間偷懶,因?yàn)槟闶诸^被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露無遺。3、不要將公司的財物帶回家,哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標(biāo)墊。4、不做夸張的裝扮,工作場合遠(yuǎn)離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲,否則你的這種裝扮讓別人無法集
7、中精神,也制造出與業(yè)務(wù)極不相稱的氣氛。5、不要僅為賺取更多的錢,就為公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利,就將公司的機(jī)密外泄,這是一種職場上的不忠,員工之大忌。6、不要淹沒在電子郵件中,除非你正在等一個很重要的東西,否則沒有必要立即或時時刻刻閱讀郵件。預(yù)留一段時間,一次性做出處理。7、不要每日都是一張苦瓜臉,要試著從工作中找尋樂趣,從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點(diǎn)。試著多一點(diǎn)熱忱,可能你就只欠這么一點(diǎn)點(diǎn)。8、不要推脫一
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