mbti-16種人格類型的工作偏好

1、MBTI16種人格類型的工作偏好種人格類型的工作偏好MBTI（MyersBriggsTypeindicat）以瑞士著名心理學(xué)家榮格（CarlG.Jung）的心理類型理論為基礎(chǔ)，榮格在他的著作《心理類型》（PsychologicalTypes）中提出了這一理論，嘉芙蓮谷嘉碧瑞斯（KatharineCookBriggs）和她的女兒伊莎貝碧瑞斯麥爾（IasbelBriggsMyers）對(duì)此產(chǎn)生了極大的興趣，她們潛心研讀榮格的著作，進(jìn)行了二十年

2、研究，發(fā)展和完善了心理類型理論，并且編制了相應(yīng)的測(cè)量工具——MBTI測(cè)驗(yàn)。MBTI有四個(gè)子量表，分別是：內(nèi)傾—外傾（IE），感覺—直覺（SN），思維—情感（TF），判斷—知覺（JP）。第一個(gè)維度：根據(jù)個(gè)人的能量更集中地指向哪里來區(qū)分，分為內(nèi)傾和外傾兩種類型（IE）。內(nèi)傾型的人：獨(dú)自一個(gè)人感到振奮；避免成為注意的焦點(diǎn)；先思考、再行動(dòng)；在腦中思考；注重隱私、只與少數(shù)人共享個(gè)人信息；聽的比說的多；不把熱情表現(xiàn)出來；思考之后再反應(yīng)，喜歡慢節(jié)奏；

3、較之廣博喜歡精深。外傾型的人：與他人在一起時(shí)感到振奮；希望成為注意的焦點(diǎn)；先行動(dòng)，再思考；喜歡邊想邊說出聲；易于被了解；愿與人共享個(gè)人的信息；說的比聽的多；熱情地交流；反應(yīng)迅速、喜歡快節(jié)奏；較之精深更喜歡廣博。第二個(gè)維度：根據(jù)個(gè)人收集信息的方式不同分為感覺和直覺兩種類型（SN）。感覺型的人：相信確定而有形的事物；喜歡具有實(shí)際意義的新主意；崇尚現(xiàn)實(shí)主義與常識(shí)；喜歡運(yùn)用和琢磨已有的技能；留心特殊和具體的，喜歡給出細(xì)節(jié)；循序漸進(jìn)的給出信息；著

4、眼于現(xiàn)在。直覺型的人：相信靈感和推理；喜歡新主意和新概念只出于自己的意愿；崇尚想象力和新事物；喜歡學(xué)習(xí)新技能，但掌握之后容易厭倦；留心普遍和有象征性的，使用隱喻和類比；跳躍式的以一種繞圈的方式給出信息；著眼于將來。第三個(gè)維度：根據(jù)個(gè)人做決定的方式的不同，可分為思維和情感兩種類型喜歡預(yù)測(cè)未來直覺型（N）對(duì)事情能面面觀之，以整體觀點(diǎn)看事情，富想象力，嘗試新鮮的構(gòu)想，喜歡解決新奇的問題不注重細(xì)節(jié)，不注重實(shí)際，不能忍受沉悶，不合邏輯，把握不住現(xiàn)

5、在，驟下斷言室內(nèi)設(shè)計(jì)師、電影評(píng)論員、美容師思維型（T）合乎邏輯，善于分析，客觀公正，有組織系統(tǒng)的思考，有判斷能力，堅(jiān)定忽略他人感受，誤解別人的價(jià)值觀，不在意和諧的人際，不暴露感情，較少同情心，不愿意說服別人法官、教導(dǎo)員情感型（F）體諒他人感受，了解他人需要，喜歡和諧的人際關(guān)系，易表露情感，喜好說服他人不合乎邏輯，不夠客觀，缺乏組織系統(tǒng)的思考，不具批評(píng)精神，全盤接受，感情用事宗教人員、播音員、輔導(dǎo)人員判斷型（J）有計(jì)劃、有步驟、有系統(tǒng)的，

6、果斷的、有決心的，有控制能力，明確、迅速做決定固執(zhí)、不易妥協(xié)，沒有彈性，依手邊少有的信息做決定，修正意見易被預(yù)訂的計(jì)劃所埋沒企業(yè)家、生產(chǎn)主管、投資顧問知覺型（P）易于協(xié)調(diào)，可由各種角度欣賞事物，具有彈性、開放態(tài)度，依據(jù)可靠的資料做決定，不任意批評(píng)猶豫不決，散漫無計(jì)劃，不能有效控制情況，易于分心，不隨計(jì)劃完事人壽保險(xiǎn)顧問、社會(huì)工作者、漫畫家資料來源：張文勇，馬樹強(qiáng)主編資料來源：張文勇，馬樹強(qiáng)主編.大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就

7、業(yè)指導(dǎo).科學(xué)出版社，科學(xué)出版社，20062006年8月性格表現(xiàn)并不是非此即彼的，黑白分明的，如果將每個(gè)方面的兩種典型性格特征做一緯度坐標(biāo)的兩端，并分別用10分標(biāo)示，則可以得到性格的四維坐標(biāo)。將四方面分?jǐn)?shù)較高的各種代碼寫下來，就得到了有四個(gè)字母組成的個(gè)人性格代碼。個(gè)人性格代碼共有16種，這16種性格特點(diǎn)、適合職業(yè)等列于表55中。表55551616種性格類型與職業(yè)方向簡(jiǎn)表種性格類型與職業(yè)方向簡(jiǎn)表性格類型性格特征適應(yīng)工作職業(yè)舉例ESTJ外傾感

8、覺思維判斷出風(fēng)頭、責(zé)任性強(qiáng)組織、管理銀行官員、項(xiàng)目經(jīng)理、廠長(zhǎng)、督導(dǎo)ESFJ外傾感覺情感判斷合作、人際關(guān)系、認(rèn)真、果斷、堅(jiān)決與人交往、參與決策、目標(biāo)明確銷售代表、零售業(yè)主、餐飲業(yè)者、接待員ESTP外傾感覺思維知覺樂天派、活潑、實(shí)在、隨和與人交流、冒險(xiǎn)、樂趣企業(yè)家、理財(cái)專家、促銷商、新聞工作者、工程師、發(fā)起者、創(chuàng)造者ESFP外傾感覺情感知覺愛玩，充滿活力、適應(yīng)性強(qiáng)、隨和實(shí)踐中學(xué)習(xí)、與顧客打交道、審美觀公關(guān)專業(yè)人士、社會(huì)工作者、保險(xiǎn)代理、經(jīng)紀(jì)