2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、《小企業(yè)管理》考試資料2010年12月《小企業(yè)管理小企業(yè)管理》期末復習提綱期末復習提綱第一章第一章小企業(yè)管理概述小企業(yè)管理概述單選題單選題1.下列不可用作小企業(yè)界定標準的是(C)。A資產總額B員工人數(shù)C生產產品的類型D銷售額2日本經營學家認為在現(xiàn)代市場中,永遠存在市場的盲點。由此提出了(C)。A經濟進化論B不完全市場理論C市場縫隙理論D規(guī)模經濟理論3企業(yè)成長的過程類似樹木成長的過程。小企業(yè)是沿著“工人-小企業(yè)-大企業(yè)”這一過程發(fā)展,而大

2、企業(yè)逐漸失去生命力最終讓位于中小企業(yè)。這一理論是(A)。A經濟進化論B不完全市場理論C規(guī)模經濟理論D產業(yè)分工理論4.不完全市場指的是(D)。A.完全競爭市場B.寡頭市場C.完全壟斷市場D.壟斷競爭市場多選題多選題1.根據(jù)產業(yè)分工理論,下列適合小企業(yè)發(fā)展的行業(yè)有(ABD)。A服務性產業(yè)B手工制品業(yè)C大型機械制造業(yè)D原料來源分散的行業(yè)2.與大型企業(yè)相比,中小企業(yè)獨具的特點是(ABCD)。A數(shù)量多、分布廣B體制靈活、組織精干C管理水平相對較低

3、D產出規(guī)模小、競爭力弱3按照管理職能劃分,小企業(yè)的管理工作內容包括(ABCD)。A計劃B組織C領導D控制判斷改錯題判斷改錯題1從時間上的相對性來看,小型企業(yè)的概念是隨著經濟發(fā)展及社會變化而不斷變動的。正確2隨著企業(yè)規(guī)模擴大,交易費用遞增,組織費用遞減,故此兩種費用之和最小處的企業(yè)規(guī)模不一定很大。錯:交易費用遞減,組織費用遞增。第二章第二章小企業(yè)創(chuàng)業(yè)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)單選題單選題1.“踏破鐵鞋無覓處,得來全不費功夫?!边@句話說明了創(chuàng)業(yè)機會的(B)

4、特征。A消逝性B偶然性C普遍性D靈活性2.經調查研究表明,小企業(yè)創(chuàng)立的最主要和最直接的動力是(A)。A賺取更高的利潤以改善生活B爭取更大的自由C獲得個人成功的滿足感D按照個人意愿做事錯誤,只要滿足其中某一項要求,就有可能創(chuàng)業(yè)成功2對一家現(xiàn)存企業(yè)進行價值評估,決定價格的最重要因素是企業(yè)近幾年的收益。錯誤,企業(yè)未來的收益第四章第四章選擇管理團隊和組織形態(tài)選擇管理團隊和組織形態(tài)單選題單選題1小企業(yè)構建管理團隊的關鍵在于各類人才的(B)。A替代

5、性B互補性C交叉性D獨立性多選題多選題1.小企業(yè)在選擇團隊成員時,應考慮的問題有(ABD)。A人才要具有一定的專業(yè)知識或基本素質B公司的整體策略C外部專家的支持D整體的協(xié)調一致2.小企業(yè)為了克服人力資源的限制,可以利用的外部人力資源。包括(ABCD)。A與有關科研部門或大專院校建立技術協(xié)作關系B聘用兼職專業(yè)技術或管理人員C聘請國內外專家、學者為企業(yè)生產經營提供指導D聘請離退休人員3.導致創(chuàng)業(yè)團隊分裂的主要矛盾有(ABCD)。A有些成員的

6、能力不適應企業(yè)的發(fā)展B團隊思想不統(tǒng)一,成員的經營理念與方式不一致C團隊成員的性格、個性、興趣不合D創(chuàng)立初期缺乏一個明確的利潤分配方案4創(chuàng)業(yè)團隊可分為(BC)。A自發(fā)性創(chuàng)業(yè)團隊B群體性創(chuàng)業(yè)團隊C有核心主導的創(chuàng)業(yè)團隊D互補性創(chuàng)業(yè)團隊5小企業(yè)法定組織形式有(ABD)。A合伙企業(yè)B公司制企業(yè)C集體企業(yè)D個人獨資企業(yè)6戰(zhàn)略聯(lián)盟各種形式中,雙方彼此間參與程度最低的是(B)。A合資企業(yè)B許可證協(xié)議C多數(shù)股權參與D研究開發(fā)伙伴關系7虛擬企業(yè)的運作模式有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論