2019年度人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作方案范文

1、2019年度人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)年度人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)“雙隨機(jī)一公開雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作方案范文監(jiān)管工作方案范文各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局，局有關(guān)單位：根據(jù)省人社廳文件通知，為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域全面推行部門聯(lián)合“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管的意見》（國(guó)發(fā)〔2019〕5號(hào)）和《關(guān)于做好“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管相關(guān)工作的通知》（商改聯(lián)辦函〔2019〕號(hào)）等有關(guān)文件精神，進(jìn)一步完善全市人社系統(tǒng)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管工作機(jī)制，現(xiàn)就做好2

2、019年度全市人社系統(tǒng)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管相關(guān)工作提出如下工作方案：一、健全完善監(jiān)管基礎(chǔ)性工作（一）著力理順工作機(jī)制?！半p隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作是省委綜合考核的重要內(nèi)容，請(qǐng)各縣區(qū)各有關(guān)單位要明確專門機(jī)構(gòu)、安排專門人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。及時(shí)調(diào)整更新本地區(qū)的“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及牽頭承辦科室、負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)員等信息，同時(shí)加入“市縣區(qū)兩級(jí)‘雙隨機(jī)一公開’工作交流群”（QQ號(hào)：xx）。根據(jù)省廳年度抽查計(jì)劃，我市結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，研究

3、制定了全市年度抽查工作計(jì)劃（附件4樣式）。隨機(jī)抽查工作計(jì)劃對(duì)照隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單制定，根據(jù)我市實(shí)際情況確定了抽查的開展方式和抽查主體（層級(jí)），合理確定抽查比例和頻次，既保證必要的抽查覆蓋面和監(jiān)管效果，又防止檢查過多和執(zhí)法擾民。抽查可以采取實(shí)地核查、書面檢查、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)等方式，各縣區(qū)年度抽查工作計(jì)劃要及時(shí)匯總上報(bào)市局，再由市局上報(bào)省廳，并及時(shí)錄入監(jiān)管平臺(tái)，通過國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會(huì)公示。三、按照省廳制定的隨機(jī)抽查工作規(guī)范進(jìn)行檢查市局和