黨支部工作目標(biāo)考核評(píng)分細(xì)則

1、楊莊煤礦楊莊煤礦20132013年黨支部工作目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則年黨支部工作目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則項(xiàng)目考核內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分牽頭牽頭部門部門班子民主團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，重大事項(xiàng)經(jīng)支部委員會(huì)討論研究。2重大事項(xiàng)無(wú)研究記錄扣2分?！叭龝?huì)一課”正常開(kāi)展，記錄規(guī)范、詳實(shí)。5少一次扣1分；記錄不規(guī)范，內(nèi)容不實(shí)扣1分。支部工作年初有計(jì)劃、年底有總結(jié)。1無(wú)計(jì)劃扣0.5分，無(wú)總結(jié)扣0.5分。支部各項(xiàng)制度規(guī)范、健全。1制度不全扣0.5分項(xiàng)。扎實(shí)開(kāi)展黨建

2、項(xiàng)目化管理，支部有創(chuàng)新，有立項(xiàng)、有過(guò)程、有目標(biāo)。3支部無(wú)項(xiàng)目扣2分，立項(xiàng)不及時(shí)或不落實(shí)扣0.5分。支部建設(shè)13分各項(xiàng)工作落實(shí)有力，月度報(bào)表及時(shí)上報(bào)。1上報(bào)不及時(shí)扣0.5分次，工作落實(shí)不力0.5分次。按要求對(duì)黨員進(jìn)行目標(biāo)考核，建立星級(jí)黨員檔案，月度考核、評(píng)選，黨員有立項(xiàng)、有考核、有目標(biāo)、有監(jiān)督。3不考核評(píng)選扣1分，黨員無(wú)項(xiàng)目扣1分，無(wú)考核細(xì)則扣0.5分。做好黨員的流動(dòng)管理，及時(shí)辦理黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù)，按時(shí)足額交納黨費(fèi)，并及時(shí)公示。2接

3、轉(zhuǎn)關(guān)系不及時(shí)扣0.5分人次，黨費(fèi)上繳不及時(shí)扣1分。結(jié)合實(shí)際，指定培養(yǎng)人，定期對(duì)積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育。2不按時(shí)培養(yǎng)的扣1分，不指定培養(yǎng)人的扣1分。按照規(guī)定和上級(jí)黨組織的要求，開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作。2未開(kāi)展扣2分，有基本合格黨員扣0.5分人，不合格黨員扣1分人。黨員教育管理12分制訂黨員發(fā)展計(jì)劃，按規(guī)定程序做好黨員的組織發(fā)展工作和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。3無(wú)計(jì)劃扣0.5分，不按程序、不進(jìn)行公示分別扣2分。組織部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制3未學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)

4、廉政建設(shè)有關(guān)文件、規(guī)定的扣1分；未開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾活動(dòng)扣1分；未完成紀(jì)委布置的工作任務(wù)缺1項(xiàng)扣1分。推進(jìn)科區(qū)務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)3天天工資公布不及時(shí)（超過(guò)24小時(shí)），每次扣0.5分；獎(jiǎng)金分配、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)未公開(kāi)每次扣0.5分；黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容缺乏針對(duì)性的扣0.5分；未召開(kāi)科區(qū)事物聽(tīng)證會(huì)的扣2分。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)3干部作風(fēng)發(fā)生問(wèn)題的扣2分；黨員包保范圍發(fā)生典型“三違”，每人次扣0.5分；黨員自身“三違”的扣1分；黨員身邊發(fā)生輕傷事故的扣2分；

5、發(fā)生重傷事故的，一票否決。開(kāi)展專項(xiàng)治理3發(fā)生克扣截留問(wèn)題的扣3分；亂劃到、工資獎(jiǎng)金分配不公的扣2分。黨風(fēng)廉政建設(shè)15分促進(jìn)和諧穩(wěn)定3班子不和諧、隊(duì)伍思想不穩(wěn)定的扣2分；發(fā)生礦內(nèi)信訪舉報(bào)的扣2分；發(fā)生越級(jí)信訪舉報(bào)的扣3分；發(fā)生違紀(jì)案件的，一票否決。紀(jì)委項(xiàng)考核內(nèi)容分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得牽頭牽頭項(xiàng)目考核內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分牽頭牽頭部門部門幫扶送溫暖活動(dòng)1沒(méi)開(kāi)展不得分，兩節(jié)少走訪一人扣0.5分。召開(kāi)車間職代會(huì)1未召開(kāi)不得分，每缺一項(xiàng)扣0.5分。職工大病救

6、助活動(dòng)1建立困難、大病職工檔案，未建立不得分，不詳細(xì)扣0.5分。權(quán)益4分科（區(qū)）務(wù)公開(kāi)1公開(kāi)不及時(shí)扣0.5分。各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽1有計(jì)劃、有實(shí)施、有評(píng)比，未開(kāi)展不得分，活動(dòng)記錄不規(guī)范扣1分。開(kāi)展合理化建議活動(dòng)1合理化建議活動(dòng)未開(kāi)展不得分。班組建設(shè)2建立班組建設(shè)制度，班組活動(dòng)正常有序，未開(kāi)展不得分，記錄不規(guī)范扣2分。生勞5分“金藍(lán)領(lǐng)”工程1崗位練兵、技術(shù)比武開(kāi)展正常，不開(kāi)展不得分，少一項(xiàng)扣0.5分。積極開(kāi)展形勢(shì)宣傳教育、組織職工學(xué)習(xí)黨的方針、政

7、策和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)1不學(xué)習(xí)扣3分；稿件每少一篇扣0.5分，局以上報(bào)刊每采用一篇加1分。積極組織開(kāi)展各類文體娛樂(lè)活動(dòng)1積極參加礦舉辦的文體活動(dòng)，少一次扣0.5分?！白x書(shū)自學(xué)”活動(dòng)1有計(jì)劃、有實(shí)施、有評(píng)比，不開(kāi)展不得分，沒(méi)達(dá)到計(jì)劃扣0.5分。宣教4分“三訪一談”活動(dòng)1不開(kāi)展不得分，未及時(shí)走訪扣0.5分。扎實(shí)推進(jìn)“女職工提素建功工程”2女職工提素建功工程落實(shí)不力不得分；各項(xiàng)活動(dòng)無(wú)記錄無(wú)圖片資料不得分。積極開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗示范崗、爭(zhēng)當(dāng)巾幗崗位標(biāo)兵”

8、競(jìng)賽活動(dòng)1“雙爭(zhēng)”競(jìng)賽資料不齊全、活動(dòng)開(kāi)展無(wú)成效、各項(xiàng)活動(dòng)無(wú)記錄無(wú)圖片資料不得分。女工4分積極參與礦工會(huì)開(kāi)展的“建功十二五、巾幗保安全”競(jìng)賽活動(dòng)。1協(xié)安工作成效不顯著不得分；各項(xiàng)活動(dòng)無(wú)記錄無(wú)圖片資料不得分。人口信息平臺(tái)建設(shè)1單位職工少1人未建檔不得分；職工計(jì)生信息變動(dòng)不及時(shí)更改不得分。計(jì)生基礎(chǔ)工作管理1單位職工婦檢率、計(jì)生信息反饋率不達(dá)標(biāo)不得分；避孕藥具發(fā)放、隨訪落實(shí)不到人不得分。計(jì)生3分加強(qiáng)計(jì)生宣傳，提高職工群眾對(duì)計(jì)生政策的知曉率。1

9、單位職工對(duì)人口計(jì)生政策法規(guī)知曉率達(dá)不到95%以上、宣傳活動(dòng)無(wú)記錄無(wú)圖片資料不得分。工會(huì)團(tuán)委5分健全組織機(jī)構(gòu)，積極參加共青團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)；做好青工培訓(xùn)和宣傳工作。5團(tuán)支部組織不健全扣3分，青安崗組織不健全扣3分；未參加共青團(tuán)活動(dòng)包括青安崗活動(dòng)，青工思想學(xué)習(xí)，團(tuán)干例會(huì)，安全文化等，少一次扣1分；共青團(tuán)宣傳稿件少一篇扣1分。團(tuán)委綜合治理7分組織健全，制度完善；建立健全基層群防群治組織，落實(shí)綜治責(zé)任，開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)；制定預(yù)防和處置群體性事件預(yù)案；