軟件企業(yè)組織內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡研究.pdf

1、社會網(wǎng)絡分析產(chǎn)生并脫胎于社會學，并且能被其它研究領域和學科所廣泛接受和應用，成為學術(shù)界研究的理論與方法前沿。技術(shù)創(chuàng)新是軟件企業(yè)的靈魂，是其賴以生存和發(fā)展的不竭動力，也是其獲得競爭力和利潤的一個重要源泉。當今學術(shù)界的研究中，鮮有從社會網(wǎng)絡的角度去分析研究軟件企業(yè)內(nèi)部組織技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡方面的文獻。鑒于此，本文運用社會網(wǎng)絡分析的理論與方法，對軟件企業(yè)組織內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡進行深入研究分析。
　　本文首先從闡述社會網(wǎng)絡分析的理論發(fā)展，技術(shù)創(chuàng)新

2、概念界定及其網(wǎng)絡影響因素等相關(guān)理論基礎入手，引出軟件企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部影響因素關(guān)系網(wǎng)絡，并對其進行數(shù)學表達以及定性與定量相結(jié)合的網(wǎng)絡描述。然后，借助社會網(wǎng)絡分析常用軟件UCINET6，以A軟件企業(yè)為例，通過問卷、實地調(diào)查和訪談等方法獲取資料信息，在獲得的數(shù)據(jù)資料的基礎上建立了技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡模型圖，并對其進行定量測算和定性分析，識別出企業(yè)組織內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡的影響因素；最后依據(jù)本文的研究結(jié)論，結(jié)合企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的實際情況，從部門和員工兩個層面