慶陽(yáng)領(lǐng)軍人才管理辦法

1、1慶陽(yáng)市領(lǐng)軍人才管理辦法第一章總則第一條第一條為了加強(qiáng)全市領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)，做好領(lǐng)軍人才選拔、管理、使用、服務(wù)和考核工作，鼓勵(lì)領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，更好發(fā)揮領(lǐng)軍人才在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，根據(jù)《甘肅省領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》，結(jié)合慶陽(yáng)實(shí)際，制定本辦法。第二條第二條本辦法所稱(chēng)領(lǐng)軍人才，是指理想信念堅(jiān)定、道德素養(yǎng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)貢獻(xiàn)顯著、團(tuán)隊(duì)建設(shè)突出、引領(lǐng)作用明顯，按程序選拔評(píng)審，經(jīng)市委、市政府聘任并納入本辦法管理的高層次

2、科學(xué)研究和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。第三條第三條堅(jiān)持黨管人才和德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、統(tǒng)一選拔、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、公開(kāi)公平、動(dòng)態(tài)管理的原則，努力培養(yǎng)造就一支布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、富有創(chuàng)新能力的領(lǐng)軍人才隊(duì)伍，為全面建成小康社會(huì)、建設(shè)幸福美好新慶陽(yáng)提供人才支撐和智力保障。第四條第四條市委、市政府直接掌握聯(lián)系領(lǐng)軍人才。領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由市委組織部、市人社局具體負(fù)責(zé)實(shí)施，各縣（區(qū)）、市直有關(guān)部門(mén)承擔(dān)相關(guān)工作任務(wù)。第二章培養(yǎng)3類(lèi)

3、占15%，農(nóng)業(yè)類(lèi)占20%，教育體育類(lèi)占25%，衛(wèi)生健康類(lèi)占15%，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類(lèi)占10%，城建交通類(lèi)占5%，文化旅游類(lèi)占5%，金融類(lèi)占5%。第十條第十條慶陽(yáng)市領(lǐng)軍人才從全市企事業(yè)單位和各類(lèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上的在職人員中選拔，黨政機(jī)關(guān)工作人員、不再直接從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的企事業(yè)單位和各類(lèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)人員不參加評(píng)選。第十一條第十一條第一層次人選的基本條件和要求是，具有高級(jí)職稱(chēng)且具備以下條件之一者：（一）我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)帶頭人和重

4、點(diǎn)學(xué)科帶頭人。（二）能力水平和貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)得到行業(yè)領(lǐng)域或社會(huì)廣泛認(rèn)可，近五年來(lái)主持或參加完成省級(jí)以上重點(diǎn)課題、項(xiàng)目，擁有國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利或出版（發(fā)表）一定數(shù)量的高水平學(xué)術(shù)專(zhuān)著，其成果獲得省部級(jí)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的完成人（國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的完成人，省級(jí)一等獎(jiǎng)的前七名、二等獎(jiǎng)的前五名、三等獎(jiǎng)的前三名）、市級(jí)科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)的前二名。（三）在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和學(xué)科領(lǐng)域有重大發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，解決產(chǎn)業(yè)和學(xué)科發(fā)展中的重大難題，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的高級(jí)專(zhuān)家。