禮賢鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)狀和經(jīng)驗做法

1、1禮賢鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)狀和經(jīng)驗做法隨著京津冀一體化進程的穩(wěn)步推進，北京大興國際機場橫跨榆垡、禮賢兩鎮(zhèn)以及河北省等地，機場建設地區(qū)對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊乃至區(qū)縣、省市的輻射效應將凸顯，機場周邊勞動力的就業(yè)情況和機場建設及運營對周邊勞動力的吸納情況備受關注。本文就禮賢全鎮(zhèn)勞動力情況進行簡要分析。一、禮賢鎮(zhèn)全鎮(zhèn)勞動力就業(yè)情況禮賢鎮(zhèn)有行政村45個，共計勞動力23769人。1.禮賢鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的基本情況（23769人）（1）農(nóng)村勞動力性別。截至2

2、015年6月12日，北京市大興區(qū)禮賢鎮(zhèn)全鎮(zhèn)共計有勞動力23769人，其中男性為12893人，占54.24%，比女性稍多，女性為10876人。（2）農(nóng)村勞動力年齡結(jié)構。16～29歲的有7595人，占31.95%；30～39歲的有5583人，占23.49%；40～49歲的有6303人，占26.52%；50～59歲的有4288人，占18.04%。勞動主力還是以青年和中年為主，隨著年齡的增大，勞動力數(shù)量基本遞減。40～49歲年齡段的人數(shù)超過了3

3、0～39歲的年齡段的人數(shù)，這一階段的農(nóng)村勞動力上有老下有小，就業(yè)壓力較大。（3）農(nóng)村勞動力文化結(jié)構。初中及以下學歷的有11904人，占50.50%；高中、中專、職高、技校學歷的為7259人，占30.54%；大專學3作環(huán)境和城市文化都有一定的困難。在競爭日趨激烈的當今社會，他們很難找到自己的立足之地。由于自身和外界因素的制約，他們一次次求職失敗，在他們心中都留下了或多或少的創(chuàng)傷，致使他們找工作的信心不足。不是沒有就業(yè)機會，而是他們不知道如

4、何抓住與把握來之不易的就業(yè)機會。2.就業(yè)意愿不高村民大多過慣了無拘無束、自由散漫的生活，稍有約束，就感覺不自在。加上近兩年村里90%以上的土地已經(jīng)流轉(zhuǎn)，每年有流轉(zhuǎn)土地的收入，大多村民希望找到“錢不用太多、活兒少、離家近”的工作。3.創(chuàng)業(yè)人數(shù)少創(chuàng)業(yè)需要本金、人脈和客戶，更需要獨到的眼光，在農(nóng)村勞動力文化素質(zhì)普遍不是太高的情況下，創(chuàng)業(yè)人數(shù)較少也是客觀存在的現(xiàn)象。在鎮(zhèn)里主街開設店鋪的困難一是店鋪數(shù)量趨于飽和；二是需要資金；三是瞄準受眾來進行自

5、身產(chǎn)品和服務定位，需要前瞻性的眼光；四是距離村里有些距離，照顧老人、孩子以及中午蓄水等事務不便，而村民也大多習慣自由無拘束的生活，特別是女性，更是肩負著更多料理家務的責任。在創(chuàng)業(yè)方面，區(qū)團委向廣大有意愿創(chuàng)業(yè)的青年人推行YBC青年創(chuàng)業(yè)計劃，為有志青年提供創(chuàng)業(yè)的啟動資金。不過受制于機場地區(qū)的限控措施，除了農(nóng)業(yè)之外，禮賢鎮(zhèn)可選的創(chuàng)業(yè)項目較少，這也是一個客觀的限制因素。4.企業(yè)數(shù)量少禮賢鎮(zhèn)的工商業(yè)本就受到機場限控措施多年，特別是2008年以來，