四川傳媒學院教師培訓工作管理暫行規(guī)定

1、1四川傳媒學院教師培訓管理規(guī)定四川傳媒學院教師培訓管理規(guī)定章1章總則第一條為適應學校發(fā)展的需要，實現教師培訓工作的科學化、制度化、規(guī)范化，全面提高教師的教育教學能力，特制訂本規(guī)定。第二章第二章基本原基本原則第二條根據學科專業(yè)發(fā)展需要和不同層次、不同類型教師的實際情況，不斷完善培訓途徑、形式和規(guī)范要求，充分調動教師培訓的積極性，確保培訓工作取得實效。第三條培訓內容要與教師所從事的學科專業(yè)一致。第四條各系、部制定的年度教師培訓計劃要兼顧正常

2、教學、科研工作，參加脫產培訓的教師原則上控制在本部門教師數量的10%以內。章3章形式及形式及對象第五條教師培訓是指為適應工作崗位需要，提高履行崗位職責能力而進行的非學歷教育，分為崗前培訓、校內培訓、外派培訓和“雙師型”教師外派掛職鍛煉。第六條崗前培訓。主要是指參加四川省教育廳組織的高校教師崗前培訓班。凡新進教師必須參加崗前培訓。第七條校內培訓。主要是指學院內部組織的提高教師教學手段、技能，提升教學理念的相關講座、研討會、培訓(含網絡培訓

3、）等。第八條外派培訓。主要是指參加學校以外組織、機構舉辦的課程進修；專業(yè)技術培訓；國家級、省級精品課培訓；高級研修班、國內3問成果及會議論文、獲獎證書、作品集等材料，原件交人事處存檔。第五章第五章經費經費與待遇與待遇第十五條經學校派出參加校外培訓，培訓費用由學校支付，脫產期間，基本工資、崗位工資照發(fā)，其他福利待遇不變。舉辦單位沒有統(tǒng)一安排食宿的，培訓期間和途間的住宿費、伙食補助和公雜費參照《四川傳媒學院教職工差旅費管理辦法》執(zhí)行。第十六

4、條經學校同意到企業(yè)掛職鍛煉的“雙師型”教師，脫產期間，基本工資、崗位工資照發(fā)，其他福利待遇不變。第六章服務期第十七條教師由學院派出參加培訓，須按照學校規(guī)定履行服務年限，其中：國內脫產培訓36個月的，服務期為3年；國內脫產培訓612個月的，服務期為4年；國外脫產培訓36個月的，服務期為4年；國外脫產培訓612個月的，服務期為5年。一次培訓總費用低于3000元的，服務期為1年；培訓總費用30006000元的，服務期為2年；培訓總費用6000