面試問題匯總

1、社招初試問題：一、開場：公司面試人員做自我介紹職位及姓名（需注意直視應(yīng)聘者眼睛并且誠懇有禮）二、觀或聽：1、衣著整齊，符合對(duì)應(yīng)職業(yè)要求；2、精神面貌積極；3、行、坐、立動(dòng)作是否大方得體；4、口頭禪及禮貌用語是否規(guī)范三、口頭表達(dá)能力（注意語言邏輯性、用詞修飾度、口頭禪及語言波幅等）1、請(qǐng)用23分鐘自我介紹2、先說說最近服務(wù)的這家公司（簡歷標(biāo)注）基本情況（應(yīng)包含規(guī)模、產(chǎn)品、市場、組織架構(gòu)）；3、您目前的崗位工作中有哪些工作內(nèi)容？(掌握之前崗

2、位內(nèi)容與招聘崗位的匹配度)四、原單位的薪資水平1、原單位的崗位名稱、薪資結(jié)構(gòu)、提成比例、其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)情況？五、跳槽動(dòng)機(jī)1、現(xiàn)在是已離職還是在職？如已離職，確認(rèn)具體離職時(shí)間？2、離開或準(zhǔn)備離開上家公司的原因？3、如果在職，需要確認(rèn)如果面試合格的到崗時(shí)間？六、內(nèi)驅(qū)力測試1、興趣愛好，周末的活動(dòng)？2、相關(guān)的職業(yè)證書？3、做什么事情會(huì)覺得比較充實(shí)，興奮？3、之前公司在市場上的競爭對(duì)手有哪些？優(yōu)劣勢分析？如何避免劣勢展現(xiàn)（判斷對(duì)市場的熟悉度及銷

3、售技巧）十一、關(guān)于業(yè)績開展的問題1、就介紹中提及的業(yè)績情況了解最優(yōu)業(yè)績及平均年業(yè)績？詢問個(gè)人達(dá)成還是團(tuán)隊(duì)合作？如果是個(gè)人，那么在團(tuán)隊(duì)中的排名情況及個(gè)人業(yè)績達(dá)成的方式？別人的方式？如果是團(tuán)隊(duì)配合，團(tuán)隊(duì)在公司的排名？個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用？十二、解決問題能力：你做過的最漂亮的一單，為什么？開拓新的市場你有什么好的方法？（對(duì)于之前的工作提問）十三、團(tuán)隊(duì)合作能力：1、你之前在團(tuán)隊(duì)中扮演什么樣的角色？你如何領(lǐng)導(dǎo)／配合其他人的工作？2、你碰到最大的工作