面試問題 - 副本

1、4.具體每日的工作職責(zé)具體每日的工作職責(zé)在公司的時間，一般是先統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，哪些客戶最近訂貨量下降了，哪些客戶最近應(yīng)該回款了，哪些客戶應(yīng)該聯(lián)系了，確定了這些以后對這些客戶進(jìn)行電話拜訪，了解市場情況同時及時的催款。當(dāng)然，我也會上網(wǎng)瀏覽一些行業(yè)和社會新聞，這樣和經(jīng)銷商聊天的時候可以多一些談資。一般我會在下班前用半個小時左右的時間把那些計劃了但沒有執(zhí)行的工作以及今天發(fā)現(xiàn)的問題整理出來，進(jìn)行一個小結(jié)。如果是出差，則按照計劃執(zhí)行，與客戶進(jìn)行交流，

2、推廣產(chǎn)品等。5.職業(yè)生涯中，最成功或者最失敗的案例職業(yè)生涯中，最成功或者最失敗的案例成功的：成功的：通過契而不舍的努力，開發(fā)一個新的客戶。（堅持拜訪，主動幫助，快速建立了客情關(guān)系和商業(yè)關(guān)系，得到了成績。）失敗的：失敗的：年初花了不少心思談下來的一個客戶，由于公司調(diào)整發(fā)展方向，不得不放棄，這是我感覺兩年來工作上最大的遺憾。雖然沒有和那個經(jīng)銷商做成生意，但我們卻成了朋友，現(xiàn)在還經(jīng)常有聯(lián)系。6.評價下自己，幾個優(yōu)點，幾個缺點評價下自己，幾個優(yōu)

3、點，幾個缺點優(yōu)點：優(yōu)點：有責(zé)任心，是自己的事情就一定會負(fù)責(zé)到底；容易與人相處，能很快的融入新的集體（工會），或與客戶成為朋友；樂觀向上，能承受壓力，接受挑戰(zhàn)？ResponsibleEasytogetalongwithpeoplecanbequicklymakefriendswithcustomersintegratedintothenewgroupOptimism.缺點：急性子，思考問題不夠全面，有時比較沖動。缺點：急性子，思考問題不夠

4、全面，有時比較沖動。I’maimpatientpersonthinkingtheproblemisnotcomprehensiveenoughsometimesimpulsive.工作要是干不好，我打心里起急，非得干好不成。”“別人要說服我，可不容易了，你擺不出事實、證據(jù)來，我還是堅持個人的主見?！薄拔矣袝r候會跟同事爭論，因為他們說服不了我，說我太主觀了?！薄霸S多事情如果領(lǐng)導(dǎo)沒有交待、我未經(jīng)請示，是絕對不敢干的。膽小怕事嘛（膽小，未必是

5、弱點。有些工作交給膽大的人去干，領(lǐng)導(dǎo)還真的不放心呢）?！?.為什么應(yīng)聘該職位或者為什么來該公司為什么應(yīng)聘該職位或者為什么來該公司本人熱愛銷售這樣能與人接觸交流的工作，也一直在努力學(xué)習(xí)這方面的知識，這次來應(yīng)聘XXX職位，是希望能進(jìn)一步的提升自己的業(yè)務(wù)能力水平，尋找一個能發(fā)揮我能力的工作平臺。IlovethesellingwkIhavetheabilitytobeagoodseller.ThistimeIcametoapplyXXXhopi

6、ngtolookingfanewjobwhichIcandemonstratedmyabilityfurtherupgrademycapacitylevel.貴公司作為業(yè)內(nèi)前列的公司，工作環(huán)境好，通過其他渠道的了解，得知發(fā)展機(jī)會多，所以我來貴公司應(yīng)聘XXX職位，是希望能找到一個發(fā)揮我特長和能力的舞臺。8.期望的薪水，可到職日期期望的薪水，可到職日期我想請教一個問題，以我現(xiàn)在的經(jīng)歷、學(xué)歷和您對我面試的了解，在公司的薪酬體系中大約能達(dá)到怎么

7、樣的水平？我愿意接受貴公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，不知按規(guī)定這個崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)是多少？自己最看重的是職業(yè)發(fā)展空間，薪酬希望能符合貴公司的標(biāo)準(zhǔn)及自己的付出相平衡。WhatIcarediscareerdevelopmentaboutthesalaryIhopemywkcanmeetthestardsofyourcompany.9.未來三五年的目標(biāo)未來三五年的目標(biāo)在今后的工作中，除了立足本職工作，盡快的了解并上手現(xiàn)在的這份工作以外，我希望能多培養(yǎng)自己的全

8、局觀念，鍛煉自己的管理能力，在銷售或管理方面得到進(jìn)一步的提高。InfuturewkinadditiontoendeavtowkIwanttodevelopmyownmulticonceptmanagementcapacity.Furtherimprovedinsalesmanagement.10.你能給公司帶來什么我可以以自己的努力，開發(fā)大量的新客戶。同時，對老客戶做更全面、周到的服務(wù)，開發(fā)老客戶的新需求和消費。（你的工作能力，可以做一

9、名優(yōu)秀的員工在公司組織中發(fā)揮作用，給公司帶來高效率和更多的收益。涉及具體工作崗位）11.工作中遇到壓力你會如何處理？我喜歡接受新的工作挑戰(zhàn)。當(dāng)然從事新的工作，比較缺少經(jīng)驗，所以就需要縝密的思考和妥善的規(guī)劃。我的工作壓力多產(chǎn)生在新工作的計劃和初級實施階段，因為這時候總是會產(chǎn)生很多新的問題。這樣就需要我不斷學(xué)習(xí)新的知識，來應(yīng)對工作壓力，直到全部工作順利完成。雖然剛開始有壓力，但那份成就感卻也是讓人滿足而且值得回味的。Iliketoaccep

10、tthechallengesofnewwk..Engageinnewwkcomparativelackofexperiencesotheyneedcarefulthoughtproperplanning.Ihavemewkpressureinthenewwkplantheinitialimplementationphasebecausethistimewillalwayshavealotofnewproblems.SoIneedtoke

11、eponlearningnewknowledgetodealwithwkpressureuntilallofthewkcompletedsmoothly.AlthoughthepressureatthebeginingbutitisalsoasenseofachievementThatpeoplemeetdeservessaved.12.有什么問題要問有什么問題要問你所應(yīng)聘工作崗位的具體日常職責(zé)；○1WhatistheSpecificd

12、utyofmyjob.你所在TEAM的架構(gòu)情況；○2公司的未來發(fā)展計劃；○3Whatisthecompanysfuturedevelopmentplans公司對員工有哪些培訓(xùn)和提升計劃；○4Whatarethecompaniesonstafftrainingupgradingprograms.如果足夠聰明，可以針對面試官的興趣拿工作中的某些難題請教他；○5還有一些常見問題，比如工作時間，節(jié)假日，福利待遇等；○6最后一定要問的，什么時候可