管理崗位面試問題

1、122管理崗位面試問題管理崗位面試問題1，您認為管理是什么？2，一個好的企業(yè)要取得進步，哪些方面是決定性的？3，您最近讀過的管理類書籍有？4，您認為作為經(jīng)理最困難的是？5，您如何控制和減少風險？6，您認為您所應聘的職位與你的部門或公司有什么樣的戰(zhàn)略關系？7，您如何計劃和組織一個重要的項目？8，你這樣處理和其他部門之間的矛盾？9，您從原來單位的領導學習到了什么？10，您的直接下屬有多少？11，您是怎么樣調(diào)動員工的積極性的？12，您在工作中

2、是這樣對下屬進行授權的？1.你的技術背景怎樣？鑒于系統(tǒng)管理員角色的不同范圍，專業(yè)教育的要求也各不相同。大多數(shù)系統(tǒng)管理員工作需要在計算機科學領域有堅實的基礎，如工程學士學位。一些組織要求擁有入門級認證，如comptiaserver或者類似的特定技術認證，如微軟認證專家(microsoftcertifiedprofessional)或vmwarecertifiedassociatedata322雇主希望能了解你的領域范圍以及是否與他們的it

3、基礎設施核心技術匹配。典型的回應方式是：談談你負責的任務以及任何特殊項目，如測試安裝操作系統(tǒng)補丁，或者管理服務器升級到windowsserver2012r2。不用擔心你的經(jīng)驗是否能匹配每項要求，因為輔助技能可以加強工作能力。3.如何處理用戶與終端系統(tǒng)支持？系統(tǒng)管理員的角色通常都超出數(shù)據(jù)中心并延伸到最終用戶以及他們的設備。在面試中回應這樣的問題是一個契機，可以突出你熟悉幫助臺工單系統(tǒng)以及遠程桌面管理，尤其是在具有很多雇員的大企業(yè)中。限定討