人力資源部崗位面試問(wèn)題題庫(kù)

1、人力資源部崗位所必須通用能力面試問(wèn)題題庫(kù)人力資源部崗位所必須通用能力面試問(wèn)題題庫(kù)自信心是指對(duì)自己的能力及解決問(wèn)題的方式、程序等充滿信心。?過(guò)去三年里，您對(duì)自己有了怎樣的認(rèn)識(shí)？?解決沖突的能力會(huì)使您在工作中做得更好，在這方面，您有什么經(jīng)驗(yàn)？?講這樣一個(gè)故事：您做出了一個(gè)決定，但事情的發(fā)展事與愿違。您怎樣彌補(bǔ)這種局面？自信心?請(qǐng)講一下去年您承擔(dān)的最具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)之一。您為什么認(rèn)為那件事很具有挑戰(zhàn)性？?我想知道，工作中什么環(huán)境和事情對(duì)您的影

2、響最大？?若您和您的老板在某件事上有很大的沖突，您該如何彌補(bǔ)您們之間的分歧？請(qǐng)舉實(shí)例說(shuō)明。?請(qǐng)說(shuō)出您和您的老板在工作重點(diǎn)上發(fā)生沖突的一次經(jīng)歷，您是怎樣解決您們之間的沖突的？評(píng)價(jià)要點(diǎn)：評(píng)價(jià)要點(diǎn)：1、應(yīng)聘者的自信心是否建立在實(shí)力的基礎(chǔ)上。2、應(yīng)聘者對(duì)于自信和自傲之間度的把握。3、應(yīng)聘者的自信心是否對(duì)應(yīng)聘職位的工作有幫助。團(tuán)隊(duì)合作是指?jìng)€(gè)人愿意作為群體中的一個(gè)成員，與群體中的其他人一起協(xié)作完成任務(wù)，而不是單獨(dú)地或采取競(jìng)爭(zhēng)的方式從事工作。?您認(rèn)為

3、一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)管理者的最主要特點(diǎn)是什么？為什么？?請(qǐng)您講出您在團(tuán)隊(duì)工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。您用什么方法來(lái)鼓勵(lì)他人和您自己來(lái)完成這件事的？?您認(rèn)為怎樣才算一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)者？?請(qǐng)說(shuō)出您作為團(tuán)隊(duì)者所遇到的最困難的事情。是怎樣解決這個(gè)困難的？您在解決這個(gè)困難中起了什么作用？團(tuán)隊(duì)合作?根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn)，若某位員工經(jīng)常遲到、早退、曠工，或不愿意干活的話，會(huì)給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)什么樣的問(wèn)題？這些問(wèn)題您認(rèn)為該怎樣解決？?管理人員能否不做任何說(shuō)明就