人力資源外包合同

1、1合同編號：004人才輸送協(xié)議甲方：方：乙方：方：成都市英智匯海人力資源管理有限公司成都市英智匯海人力資源管理有限公司簽訂日期：簽訂日期：合同簽署地：合同簽署地：四川成都市四川成都市3甲方有權根據自己的生產經營需要來提出人力需求，乙方應及時提供人力供應計劃，并根據實施進度隨時與甲方保持溝通。5、乙方提供的員工，應在正式入職前完善各項資料，明確勞動關系和相應法律文件。由甲方推薦的員工，也應在該員工入職前書面告知乙方，并將員工入職必備的材料

2、提交乙方。最終乙方是否錄用甲方自行聘用員工，與其訂立勞動合同，則由乙方決定。新員工入職之日起，至工傷、醫(yī)療保險生效前的雇主責任由甲方承擔。生效的標準以工傷、醫(yī)療基金能夠支付相應費用為準。6、甲方負責對乙方輸送員工的日常工作管理，有權根據生產經營需要及乙方輸送員工的工作能力和表現(xiàn)，依法安排或調整員工的工作崗位和職責范圍。7、按照國家相關規(guī)定，甲方可以根據自身的生產經營需要，依法安排和調整工作時間和班次；甲方因生產經營需要安排乙方輸送員工進

3、行加班加點的，應依法支付其加班報酬或安排調休。安排派遣員工中夜班的甲方應按相關規(guī)定支付津貼；乙方輸送員工的工作時間和加班工資按照特殊工時制度的有關規(guī)定處理，甲方須事先獲得相關政府部門批準實行特殊工時制。因加班費計算失當或不足引起的法律責任由甲方自行承擔。8、相同崗位，乙方輸送員工與甲方員工應在工資、福利、勞保、休假安排等各方面保持一致。同時，對符合條件的員工甲方也應提供相同條件的職業(yè)通道，鼓勵員工的個人成長。因甲方未能實現(xiàn)同工同酬而導致