山東省中小企業(yè)成長驅(qū)動因素的實證研究.pdf

1、無論在國內(nèi)還是國外，大企業(yè)的數(shù)目畢竟是少數(shù)，占絕大多數(shù)的還是中小企業(yè)，中小企業(yè)在國民經(jīng)濟的發(fā)展過程當(dāng)中起到了巨大的不可替代的作用，尤其是在活躍市場、收入分配、擴大就業(yè)、社會穩(wěn)定和國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)布局等方面的作用尤為突出。因此為了更好地發(fā)揮中小企業(yè)的作用，中小企業(yè)的成長也成為眾多學(xué)者研究的課題。然而中小企業(yè)由于自身所具有的局限性，成長過程當(dāng)中存在諸多問題。那么如何能夠在中小企業(yè)的發(fā)展過程中克服那些不利因素，或者說在中小企業(yè)的成長過程中都有哪些

2、驅(qū)動因素，真正起到能夠促進中小企業(yè)快速健康成長的作用，也成為一個關(guān)鍵的研究問題。本文就是從驅(qū)動因素的角度來對中小企業(yè)的成長進行研究。
　　 本文首先對中小企業(yè)以及中小企業(yè)成長的概念進行分析界定，然后在系統(tǒng)性地回顧企業(yè)成長理論和中小企業(yè)驅(qū)動因素研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)之上，結(jié)合中小企業(yè)的特征，詳細分析了能夠驅(qū)動中小企業(yè)成長的內(nèi)外因素，設(shè)計出中小企業(yè)成長的驅(qū)動因素指標(biāo)體系以及成長性衡量指標(biāo)，并通過發(fā)放調(diào)查問卷的形式，選取山東省內(nèi)70家中小企業(yè)