86_女職工在懷孕期間因檢查身體被扣發(fā)工資對嗎

1、女職工在懷孕期間因檢查身體被扣發(fā)工資對嗎？女職工在孕期內定期檢查身體，是生理上的客觀需要，也是國家對懷孕女職工的關懷，受到國家法律保護。國務院《女職工勞動保護規(guī)定》（國務院令第9號）第九條規(guī)定：“不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。”第七條還規(guī)定：“懷孕的女職工，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間?！币虼?，用人單位對懷孕女職工孕期檢查身體作為事假扣發(fā)工資是錯誤的，應當立即糾正給予補發(fā)。對女職工身心健

2、康造成危害的，還應根據有關規(guī)定，予以賠償損失。女職工在懷孕期間因檢查身體被扣發(fā)工資對嗎？女職工在孕期內定期檢查身體，是生理上的客觀需要，也是國家對懷孕女職工的關懷，受到國家法律保護。國務院《女職工勞動保護規(guī)定》（國務院令第9號）第九條規(guī)定：“不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同?！钡谄邨l還規(guī)定：“懷孕的女職工，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間?！币虼耍萌藛挝粚言信毠ぴ衅跈z查身體作為事假扣發(fā)工資