粵府辦〔2004〕81號 關(guān)于我省建立企業(yè)年金制度的通知

1、粵府辦粵府辦〔2004〕81號關(guān)于我省建立企業(yè)年金制度的通知關(guān)于我省建立企業(yè)年金制度的通知粵府辦〔２００４〕８１號關(guān)于我省建立企業(yè)年金制度的通知關(guān)于我省建立企業(yè)年金制度的通知各地級以上市人民政府，各縣(市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：建立多層次的養(yǎng)老保險體系是黨的十四屆三中全會的重要決策，也是我國養(yǎng)老保險制度改革的目標。企業(yè)年金制度是多層次養(yǎng)老保險體系的重要組成部分，是對國家法定基本養(yǎng)老保險的必要補充，有利于調(diào)動企業(yè)和職工的

2、積極性，有利于平衡企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位之間的養(yǎng)老待遇，有利于促進企業(yè)按時足額繳納養(yǎng)老保險金。為此，根據(jù)《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》和勞動保障部《企業(yè)年金試行辦法》、勞動保障部等部委《企業(yè)年金基金管理試行辦法》有關(guān)規(guī)定，省人民政府決定，在我省積極穩(wěn)妥地建立企業(yè)年金制度?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、適用對象已依法參加基本養(yǎng)老保險并按時足額繳納養(yǎng)老保險費、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定且經(jīng)濟效益較好、并已建立職工代表大會或工會等民主集體協(xié)商機制、內(nèi)部管理制度健全的企

3、業(yè)，經(jīng)企業(yè)與工會或職工代表經(jīng)過集體協(xié)商確定，可為本企業(yè)職工建立企業(yè)年金。二、企業(yè)年金籌集企業(yè)年金由企業(yè)出資或企業(yè)和職工按約定的比例共同出資籌集，計入職工個人賬戶，實行全額積累。企業(yè)出資籌集企業(yè)年金費用在工資總額４％以內(nèi)的部分，可以在經(jīng)營成本中列支，超過4%的部分在企業(yè)自有資金中列支；職工個人出資的企業(yè)年金費用在本人稅后工資、薪金中負擔。企業(yè)每年籌集企業(yè)年金費用不超過企業(yè)上年度職工月平均工資總額，企業(yè)和個人籌集企業(yè)年金費用合計一般不超過本

4、企業(yè)上年度職工月平均工資總額的兩倍。企業(yè)年金基金實行市場化管理和運營。投資運營收益并入企業(yè)年金，根據(jù)職工企業(yè)年金個人賬戶本金按比例計入個人賬戶。職工和企業(yè)因訂立或履行企業(yè)年金方案發(fā)生爭議的，按國家有關(guān)集體合同爭議處理辦法執(zhí)行；因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當事人可以提請仲裁或訴訟。八、行政監(jiān)督檢查縣級以上人民政府勞動保障行政部門負責對本通知的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。對違反本通知規(guī)定的，由勞動保障行政部門予以警告，責令改正。九、其他單位參加

5、企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的其他單位，可參照本通知的規(guī)定執(zhí)行。十、銜接過渡按原辦法實行企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度的地區(qū)，應(yīng)改按本通知規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)原委托社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理的補充養(yǎng)老保險基金，轉(zhuǎn)為企業(yè)年金基金，可暫時仍由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責管理，條件成熟時再辦理移交手續(xù)。在勞動保障部尚未確認公告我省企業(yè)年金受托機構(gòu)、帳戶管理人之前，地級以上市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可應(yīng)企業(yè)委托，暫時履行企業(yè)年金受托人和帳戶管理人責任。十一、實行時間我省企業(yè)年金制度自本