關(guān)于開展困難職工復(fù)核認定的通知

1、1廈門市總工會辦公室關(guān)于加強廈門市總工會辦公室關(guān)于加強困難職工檔案建設(shè)與管理工作的通知困難職工檔案建設(shè)與管理工作的通知各區(qū)總工會，自貿(mào)區(qū)工會，各工聯(lián)會（產(chǎn)業(yè)工會），市職工服務(wù)中心：為貫徹落實中央有關(guān)精準扶貧、脫貧工作的精神，以及《福建省總工會辦公室關(guān)于建立縣以上工會困難職工幫扶地方檔案的指導(dǎo)意見》（閩工辦〔2017〕95號）和《廈門市總工會辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)通知》（廈工辦〔2018〕5號）精神，切實建好管好用好全國總工會“工會幫扶工作管理系

2、統(tǒng)”困難職工檔案（簡稱“全總檔案”，下同）和地方檔案，不斷推進我市困難職工解困脫困工作，打贏全市脫貧攻堅戰(zhàn)，經(jīng)研究，決定加強困難職工檔案建設(shè)與管理工作，每年全面集中開展2次在檔困難職工的復(fù)核認定工作，覆蓋全市摸底調(diào)查困難職工狀況，健全困難職工檔案系統(tǒng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、工作目標各區(qū)總工會、自貿(mào)區(qū)工會、各工聯(lián)會（產(chǎn)業(yè)工會），要建好管好本級工會困難職工地方檔案，支持和協(xié)助市總工會依托全國總工會“工會幫扶工作管理系統(tǒng)”建好管好困難職工

3、全總檔案與地方檔案，強化動態(tài)管理，形成全市各級工會齊抓共管、各司其責(zé)，不斷形成我市困難職工精準幫扶、解困脫困的良好工作格局。二、分層規(guī)范建設(shè)困難職工檔案困難職工檔案分三個層級建設(shè)。在依托全國總工會“工會幫扶工作管理系統(tǒng)”建好困難職工全總檔案基礎(chǔ)上，同時在市級和3交通事故等意外事件造成重大人身傷害，責(zé)任賠付不能及時到位或無責(zé)任賠付方的家庭”；或者“家庭成員突發(fā)重大疾病等原因而產(chǎn)生數(shù)額過大的救治費用導(dǎo)致基本生活暫時出現(xiàn)嚴重困難的家庭”；或者

4、“因發(fā)生自然災(zāi)害或重大安全事故造成重大人身傷害或住宅、家庭生活必需用品損毀嚴重導(dǎo)致基本生活暫無著落或暫時出現(xiàn)嚴重困難的家庭”等。且均需滿足(家庭可支配收入意外致困造成支出費用)家庭總?cè)丝凇墚?dāng)?shù)氐捅藴实臈l件。（2）家庭人均收入雖超過低保標準3倍但符合(家庭可支配收入投資性凈資產(chǎn)儲蓄意外致困造成支出費用)家庭總?cè)丝凇墚?dāng)?shù)氐捅藴蕳l件的家庭。農(nóng)民工家庭除應(yīng)符合以上條件之一外，還必須是工會會員。2.將雖未達到全總檔案建檔對象條件標準，但家庭可

5、支配收入患病自費部分和子女學(xué)費、殘疾、精神疾病等支出家庭人口≤當(dāng)?shù)氐捅藴实?倍，確因生活困難，需要慰問和幫扶的其他困難職工，納入另行建立的臨時性、階段性的困難職工地方檔案系統(tǒng)進行管理。我市困難職工地方檔案按2個層級進行建設(shè)：(1)市級地方檔案。為市總工會建立的臨時性地方檔案，市總工會在集中開展送溫暖慰問活動期間，對在檔困難職工進行一次性幫扶。將家庭人均收入≤當(dāng)?shù)氐捅藴?倍且家庭可支配收入患病自費部分子女學(xué)費殘疾精神疾病等支出家庭人口