社會(huì)管理創(chuàng)新體會(huì)

1、主要體會(huì)：第一，堅(jiān)持把改善民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要取向。社會(huì)管理主要是對(duì)人的服務(wù)和管理，歸根結(jié)底是做群眾工作，群眾工作又是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作，必須堅(jiān)持以人為本、服務(wù)民生，把改善和服務(wù)民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要價(jià)值取向和目標(biāo)導(dǎo)向，自覺(jué)地走群眾路線，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，在為民做好事、辦實(shí)事、解難事中突出服務(wù)理念，寓管理于服務(wù)中，在服務(wù)中提升管理水平，多做知民情、解民憂、化民怨、暖民心的服務(wù)性工作，著力保障和改善民生，維

2、護(hù)群眾權(quán)益，讓群眾共享社會(huì)管理創(chuàng)新成果。第二，堅(jiān)持把基層基礎(chǔ)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重心所在?；鶎邮巧鐣?huì)管理的第一線，社會(huì)管理創(chuàng)新的源泉在基層，社會(huì)管理創(chuàng)新的難點(diǎn)在基層，社會(huì)穩(wěn)定的根基也在基層，基層安則全局穩(wěn)，必須堅(jiān)持重心下移、固本強(qiáng)基，把社會(huì)管理創(chuàng)新的重心放在基層，強(qiáng)化基層組織創(chuàng)新，健全基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，在領(lǐng)導(dǎo)精力上傾注基層，在人財(cái)物上充實(shí)基層，在工作導(dǎo)向上激勵(lì)基層，從源頭上減少?zèng)_突、化解矛盾、解決問(wèn)題，切實(shí)把基層基