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1、1面試提問(wèn)全攻略(步驟技巧指南題庫(kù))【面試提問(wèn)八部曲之八】結(jié)束性提問(wèn)Q76“你愿意出差嗎?”“是的,我當(dāng)然愿意。我的家人能夠理解我的職業(yè)需要,所以當(dāng)我不得不離家外出的時(shí)候,他們都很支持我?!边@樣的回答是否意味著對(duì)方愿意每個(gè)月有三個(gè)禮拜都出門在外呢?不太可能。而且從我們的角度來(lái)說(shuō),工作的性質(zhì)對(duì)出差的要求越高,面試官就應(yīng)該越早提出這個(gè)問(wèn)題,以便迅速地排除那些被家庭所累的候選者。Q77“我可以和你現(xiàn)在的老板聯(lián)系嗎?”通過(guò)這個(gè)問(wèn)題可以看出應(yīng)聘者
2、對(duì)于獲得這份工作的信心。如果他是私下里到這里來(lái)尋覓另外一份工作的,他一般會(huì)說(shuō),“當(dāng)然,但是得在我得到這份工作之后。否則要是讓我的老板知道我在尋找新工作的話,我會(huì)陷入困窘的?!边@種沒(méi)有信心的回答,表明連他自己都覺(jué)得,自己現(xiàn)在的行為似乎沒(méi)有人會(huì)支持。另外一種回答,“您當(dāng)然可以只要我們達(dá)成了協(xié)議。我想他如果知道我有了新工作會(huì)非常高興?!焙笳叩幕卮鹱屛覀兿嘈?,他不是一個(gè)慣于跳槽的人,因?yàn)橹辽偎褜ひ捫碌臋C(jī)會(huì)看成是一種非常光明正大的事情。Q78“
3、我可以和你的證明人聯(lián)系嗎?”聰明的應(yīng)聘者會(huì)立刻肯定的回答。他會(huì)說(shuō)他今天下午或者明天就把證明人的名單帶過(guò)來(lái)。這其實(shí)是一種拖延。他為什么不當(dāng)時(shí)就把準(zhǔn)備好的名單交給面試官呢?一般來(lái)講,提供證明的人之前稍微拖延一下在面試中是很常見(jiàn)的。因?yàn)檫@樣應(yīng)聘者就有時(shí)間通知那些證明人,他的面試官將要打電話來(lái),以便他找的那些證明人有充足的時(shí)間做好準(zhǔn)備為他說(shuō)好話。有了他本人的同意和參與,前任的老板會(huì)比較情愿用一種更積極的眼光來(lái)評(píng)價(jià)他的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn)以及離職前后的背景
4、。Q79“你還有什么需要讓我知道的?”也許應(yīng)聘者覺(jué)得沒(méi)有什么可說(shuō)的了。但這是一個(gè)事半功倍的極好機(jī)會(huì)。要是放棄了就太可惜了。聰明的應(yīng)聘者會(huì)簡(jiǎn)短地作答,但是卻能充分的強(qiáng)調(diào)自己的強(qiáng)項(xiàng)、成就、技能、以及知識(shí)領(lǐng)域。例如:“先生,我想我們沒(méi)漏掉什么東西。但是我想再次強(qiáng)調(diào)我能給這個(gè)職位所注入的強(qiáng)大實(shí)力。”作為面試官,我們應(yīng)該有意的提醒對(duì)方,抓住最后一次機(jī)會(huì)表現(xiàn)一下自己在下列方面的優(yōu)勢(shì):經(jīng)驗(yàn)【面試提問(wèn)八部曲之八】結(jié)束性提問(wèn)3面試提問(wèn)全攻略(步驟技巧指南
5、題庫(kù))【面試提問(wèn)八部曲之八】結(jié)束性提問(wèn)上及周末到辦公室會(huì)見(jiàn)其他職員,熟悉周圍環(huán)境,甚至參加公司活動(dòng)和研討會(huì)。這時(shí)要盡量注意對(duì)方說(shuō)話的口氣。如果他回答說(shuō)“不確定”什么時(shí)候開(kāi)始,這將暗示我們,他也同樣“不確定”是否要這份工作。我們同樣可以理解,有些人從舊的、糟糕的工作崗位轉(zhuǎn)移到新崗位需要一段過(guò)渡時(shí)間。他們可能甚至?xí)暾?qǐng)兩周的假期用作旅游。不管怎樣,在公司制度允許的范圍內(nèi),我們還是可以盡量尊重對(duì)方的意見(jiàn)。Q83“你現(xiàn)在還考慮其他的工作嗎?”這
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