勞動(dòng)法期末考試試卷

1、《勞動(dòng)法》學(xué)期末考試試卷一、單項(xiàng)選擇題11802年英國(guó)議會(huì)通過(guò)的《學(xué)徒健康與道德法》是第一個(gè)(A)的法律，一般認(rèn)為這是資產(chǎn)階級(jí)“工廠立法”的開(kāi)端。A.限制工作日長(zhǎng)度B保護(hù)女工與童工C確立社會(huì)保險(xiǎn)制度D提高勞動(dòng)報(bào)酬2國(guó)際勞工組織的最高權(quán)力機(jī)關(guān)為(C)。A.國(guó)際勞工局B國(guó)際勞工組織理事會(huì)C.國(guó)際勞工大會(huì)D國(guó)際勞動(dòng)法協(xié)會(huì)3勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方為(B)。A.勞動(dòng)者與勞動(dòng)行政部門(mén)B勞動(dòng)者與用人單位C工會(huì)與企業(yè)行政D.工會(huì)與勞動(dòng)行政部門(mén)4根據(jù)我國(guó)勞

2、動(dòng)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該(D)。A.參考集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)B不需要考慮集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)C.相當(dāng)于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)D不得低于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)5我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，“安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的(B)的工資報(bào)酬”。A100％B150％C200％D300％6我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，禁止安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的(C)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。A.第二級(jí)B第三級(jí)C第四級(jí)D第五級(jí)7(A)是實(shí)現(xiàn)職工全員培訓(xùn)的基本形式。A

3、.在崗業(yè)余培訓(xùn)B離崗專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)C.就業(yè)前培訓(xùn)D.就業(yè)后培訓(xùn)A6個(gè)月B12個(gè)月C18個(gè)月D24個(gè)月18國(guó)家規(guī)定，國(guó)有企業(yè)下崗職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)，均由再就業(yè)服務(wù)中心按照本地上年度職工平均工資的(B)為基數(shù)繳納。A60％B70％C80％D100％19因工殘廢依勞動(dòng)能力喪失的程度不同，分為10級(jí)，其中(A)級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力。A14B56C.78D91020《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)(

4、D)。A提出意見(jiàn)B要求重新處理C予以糾正D撤銷(xiāo)解除意見(jiàn)21歷史上第一次由政府派代表討論勞工問(wèn)題的會(huì)議是(B)。A1880年瑞士會(huì)議B1900年柏林會(huì)議C1880年柏林會(huì)議D1990年瑞士會(huì)議22與勞動(dòng)法相鄰的法律部門(mén)最密切的是(D)。A行政法B經(jīng)濟(jì)法C民法D社會(huì)保障法23集體談判起始于(C)英美等工業(yè)化國(guó)家。A19世紀(jì)初B19世紀(jì)中葉C18世紀(jì)末D18世紀(jì)中葉24下列選項(xiàng)中不屬于按照勞動(dòng)合同期限劃分的勞動(dòng)合同類(lèi)型是(D)。A有固定期限的