保健品有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案

1、機(jī)密第1頁(yè)2019923康多利海洋生物保健品有限公司康多利海洋生物保健品有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案薪酬設(shè)計(jì)方案機(jī)密第3頁(yè)2019923第一章第一章薪酬體系第一條第一條公司薪酬體系包括六種不同類(lèi)型：（一）與年度整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相關(guān)的決策層管理人員工資制；（二）與部門(mén)管理相關(guān)的中高層管理人員，以及一般職能人員工資制；（三）與營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)人員工資制；（四）與研發(fā)相關(guān)的技術(shù)人員工資制；（五）與生產(chǎn)相關(guān)的作業(yè)人員工資制；（六）臨時(shí)聘用及試用人員工資制

2、。第二條第二條實(shí)行決策層管理人員工資制的員工，其工作特征是其工作業(yè)績(jī)通過(guò)全公司的總體業(yè)績(jī)來(lái)進(jìn)行評(píng)估。這部分員工包括：總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān)。第三條第三條實(shí)行中高層管理人員工資制的員工，其工作特征是其工作業(yè)績(jī)通過(guò)部門(mén)的整體工作績(jī)效來(lái)進(jìn)行評(píng)估。這部分員工主要是各職能部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的高層和中層管理人員，包括各部門(mén)的高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理、辦公室主任、車(chē)間主任、主管（上述職位均包含副職）。實(shí)行一般職能人員工資

3、制的員工，其工作特征是其工作績(jī)效主要以完成規(guī)定的操作任務(wù)來(lái)衡量。這部分員工主要是公司各職能部門(mén)的工作人員，包括公司辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、質(zhì)保部、質(zhì)控部以及工作不易量化考核的輔助生產(chǎn)人員。第四條第四條實(shí)行營(yíng)銷(xiāo)人員工資制的員工，其工作特征是其工作績(jī)效與銷(xiāo)售額密切相關(guān)。這部分員工主要包括營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的普通員工。第五條第五條實(shí)行研發(fā)人員工資制的員工，其工作特征是其工作績(jī)效與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目密切相關(guān)。這部分員工主要是研發(fā)部門(mén)的研發(fā)技術(shù)人員和實(shí)驗(yàn)技術(shù)