版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、披荊斬棘共赴未來(lái)披荊斬棘共赴未來(lái)——我們對(duì)企業(yè)發(fā)展中的一些問(wèn)題我們對(duì)企業(yè)發(fā)展中的一些問(wèn)題的看法的看法萬(wàn)通1993年首次反省會(huì)成果總結(jié)【編者注:本文為萬(wàn)通地產(chǎn)首次反省會(huì)之成果,作者為馮侖、王功權(quán)、劉軍、王啟【編者注:本文為萬(wàn)通地產(chǎn)首次反省會(huì)之成果,作者為馮侖、王功權(quán)、劉軍、王啟富、易小迪、潘石屹等萬(wàn)通“六君子”】富、易小迪、潘石屹等萬(wàn)通“六君子”】我們?yōu)槭裁匆跋潞!稗k公司?我們究竟要把公司辦成什么樣子?在強(qiáng)手如林的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,我們?cè)鯓影?/p>
2、自己當(dāng)成一根釘子頑強(qiáng)地楔去?一群帶有理想主義色彩的“哥們兒“怎樣在新的利益基礎(chǔ)上進(jìn)行合作,總結(jié)過(guò)去,開(kāi)拓未來(lái)?怎樣把日常大量瑣碎的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和青年知識(shí)分子精忠報(bào)國(guó)的高尚追求緊密結(jié)合起來(lái)?等等、等等,這一系列嚴(yán)峻而現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,不僅擺在我們幾個(gè)人的面前,而且是對(duì)我們整個(gè)一代人的挑戰(zhàn),回避它,不行;蔑視它,也不行;聽(tīng)其自然,無(wú)為而治,更不行,迎接挑戰(zhàn),除此之外我們別無(wú)選擇。我們正在做一件意義遠(yuǎn)大的事情,中國(guó)青年知識(shí)分子近年來(lái)苦苦尋求推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步
3、的報(bào)國(guó)道路,或搞文化啟蒙,或搞理論研究,或以激烈的方式表達(dá)自己的愿望,或遠(yuǎn)渡重洋向西方學(xué)習(xí),以求學(xué)有所成,報(bào)效自己的國(guó)家。闖來(lái)闖去,都沒(méi)有得到完滿(mǎn)的答案。中國(guó)青年知識(shí)分子向何處去,成了擺在我們面前的一個(gè)嚴(yán)肅課題。我們認(rèn)為,我們現(xiàn)在所走的道路,是一條能夠解決這一課題的道路。推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步以報(bào)時(shí)代,創(chuàng)造財(cái)富以報(bào)人民,齊家敬業(yè)以報(bào)父母,利用所學(xué)知識(shí)在商品經(jīng)濟(jì)中鍛煉自己,在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)改善自己的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀以報(bào)個(gè)人,這一切都體現(xiàn)在我們以企業(yè)組織
4、的形式,從事商品經(jīng)濟(jì)實(shí)踐的過(guò)程中。我們的確找到一條很好的道路。推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步以報(bào)時(shí)代,創(chuàng)造財(cái)富以報(bào)人民,齊家敬業(yè)以報(bào)父母,利用所學(xué)知識(shí)在商品經(jīng)濟(jì)中鍛煉自己,在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)改善自己的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀以報(bào)個(gè)人,這一切都體現(xiàn)在我們以企業(yè)組織的形式,從事商品經(jīng)濟(jì)實(shí)踐的過(guò)程中。我們的確找到一條很好的道路。要準(zhǔn)備過(guò)三關(guān):排座次、分金銀、論榮辱。排座次,就是要明確職權(quán)分工,建立規(guī)矩,把純“鐵哥們兒“關(guān)系,改變成在友情基礎(chǔ)上的企業(yè)內(nèi)部同仁關(guān)系。分金銀,不是
5、簡(jiǎn)單地只分多少錢(qián),而是指正確對(duì)待和處理人與人之間的物質(zhì)利益關(guān)系。論榮辱,就是說(shuō),失誤了不要互相埋怨,成功了不要貪天之功歸己有。爭(zhēng)當(dāng)唯我獨(dú)尊的天然領(lǐng)袖。有這樣的心理準(zhǔn)備,許多矛盾解決起來(lái)就相對(duì)輕松一些。掙錢(qián)簡(jiǎn)單地說(shuō)是一個(gè)完整的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),主要包括四個(gè)環(huán)節(jié)。一是啟動(dòng)各處資源,設(shè)計(jì)項(xiàng)目,二是組織和投入資金,三是直接生產(chǎn)管理,四是回收資本,形成利潤(rùn),四個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可。從另一角度看,什么叫賺錢(qián)?盈利的過(guò)程實(shí)際上是一種資源轉(zhuǎn)換的過(guò)程。我們一離,不再成
6、為多種利益的交駐點(diǎn),彼此就開(kāi)始疏遠(yuǎn),聯(lián)盟關(guān)系就會(huì)結(jié)束,所以說(shuō),必須在蜜月里生孩子,我們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展過(guò)程中既要始終如一地堅(jiān)持自己的目標(biāo),又必須盡最大可能團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的外部力量。這個(gè)矛盾解決不好,就會(huì)出現(xiàn)很多麻煩。辦企業(yè)也有個(gè)“統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)“的問(wèn)題,這一點(diǎn),我們也應(yīng)當(dāng)特別注意。我們永遠(yuǎn)都會(huì)感到,事情很好,人不行。即使歐美老牌大企業(yè),也從來(lái)沒(méi)有宣布他的人盡善盡美,企業(yè)發(fā)展,天天忙事,事越作越大,總感到周?chē)娜烁簧?,天天在抱怨人不夠,一進(jìn)人,人
7、多了又制造矛盾。為了解決新矛盾,又是不得不再進(jìn)人,循環(huán)往復(fù),了猶未了。因此,我們認(rèn)為有這幾個(gè)辦法可以緩解這一矛盾。(1)當(dāng)人跟不上事的時(shí)候,不要急于調(diào)整人,而應(yīng)認(rèn)真調(diào)整事情本身,要認(rèn)真考慮這個(gè)事情本身怎么樣。,可不可以努力一下,把事情控制在與現(xiàn)有的人比較匹配的狀態(tài),很多事情才能很好運(yùn)作。(2)當(dāng)事與人發(fā)生矛盾時(shí),要正確看待人。我們現(xiàn)在做的事,從本質(zhì)上說(shuō),是前所未有的開(kāi)拓性事業(yè)。而現(xiàn)行體制、教育制度都不可能給我們提供現(xiàn)成的人才。這是一個(gè)基
8、本判斷。因此,決不能企求一下就能找到不經(jīng)過(guò)磨合、現(xiàn)成可用的人才。(3)中國(guó)目前條件下,確實(shí)需要老板?,F(xiàn)在中國(guó)廠長(zhǎng)多,老板少,經(jīng)營(yíng)性的人才很少。獨(dú)立做老板的成本較低,于是當(dāng)然有許多人往老板方面努力。因此,在做企業(yè)日常工作中,來(lái)自中層干部的批評(píng)性意見(jiàn)是最多的。他們當(dāng)中的一些人,來(lái)企業(yè)暫棲身,目標(biāo)是自己當(dāng)老板,這一點(diǎn)我們非常理解,而且準(zhǔn)備不僅給大家提供生存條件,還要?jiǎng)?chuàng)造盡可能廣闊的發(fā)展空間,最終,大家手拉手建立一個(gè)真正的“獨(dú)聯(lián)體“(獨(dú)立法人企
9、業(yè)聯(lián)合體)。(4)在香港和西方企業(yè),高級(jí)職員,即“打工皇帝”的收入往往超過(guò)小公司老板的收入。這樣,很多人寧愿在大公司當(dāng)職員,既沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn),社會(huì)地位也比較高。中國(guó)只有也具備這種社會(huì)環(huán)境才能在大公司穩(wěn)住一批高級(jí)職員,對(duì)這個(gè)矛盾,我們既要拿得起,又要放得下,多節(jié)制些事,也多理解些人。每一個(gè)參加我們事業(yè)的管理者,對(duì)企業(yè)怎樣搞,都有一套想法,這些就形成了對(duì)企業(yè)的理想要求,人產(chǎn)往往說(shuō)應(yīng)該怎么樣,而現(xiàn)實(shí)狀態(tài)則不盡如人意,對(duì)理想的表達(dá)往往是由于對(duì)現(xiàn)實(shí)不滿(mǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)如何披荊斬棘
- 王強(qiáng) 汽車(chē)界披荊斬棘的it精英
- 普信-2018年度資產(chǎn)配置展望_披荊斬棘 穩(wěn)中有進(jìn)
- 披荊斬棘最美逆行者!——全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)觀后感(3篇)
- 披荊斬棘最美逆行者!——全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)觀后感(3篇)
- 啟航新征程共赴遠(yuǎn)征新榮光全文
- 斬桃花方法
- 斬不斷的脊梁
- 升壓斬波電路
- 棘 爪.dwg
- 棘 爪.dwg
- 棘 爪.dwg
- 棘 爪.dwg
- 《關(guān)公溫酒斬華雄》ppt課件
- 棘腹蛙和雙團(tuán)棘胸蛙(蛙科:棘蛙屬)染色體研究.pdf
- 最有效的斬桃花方法
- 棘突-醫(yī)學(xué)課件
- 直流斬波電路課程設(shè)計(jì)
- 升降壓斬波課程設(shè)計(jì)
- 包待制智斬魯齋郎
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論