儒家思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用

1、山東廣播電視大學畢業(yè)論文修改稿題目儒家思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用儒家思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用姓名___蘇燕教育層次?？茖W號1037001416707省級電大山東廣播電視大學專業(yè)工商管理市級電大濟南廣播電視大學指導(dǎo)教師教學點一機床職專分校儒家思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用儒家思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用摘要：摘要：儒家思想博大精深，雖然是幾千年前的思想，但其中一些思想至今仍深刻地影響著我們的生活和工作，發(fā)揮著極其重要的作用。儒學是中國封建社會

2、的正統(tǒng)思想，是中國封建文化的主流，儒學作為中國傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)，與現(xiàn)代管理學有相通之處，對現(xiàn)代企業(yè)管理產(chǎn)生重要的影響。本文著重從以下幾方面談?wù)勅寮宜枷雽ΜF(xiàn)代企業(yè)所產(chǎn)生的重要重用。儒家思想為現(xiàn)代企業(yè)管理提供了寶貴財富。儒家經(jīng)濟倫理思想的最大價值，莫過于它經(jīng)過長期的積累和揚棄，已經(jīng)成為具有中國特色的當代企業(yè)文化的母本。我們現(xiàn)在更多的，不是去考慮如何去修剪它的細枝末節(jié)，去順應(yīng)所謂的新潮，而是要從源頭的角度去更多地吸收和繼承它的精華。一方面肯定其

3、主體作用，看到它在當代經(jīng)濟生活中的巨大精神力量和道德影響；另一方面，又看到它存在的傳統(tǒng)缺陷，這些缺陷顯然不是主要因素，但也應(yīng)引起足夠的警惕。關(guān)鍵詞：關(guān)鍵詞：儒家思想現(xiàn)代企業(yè)管理企業(yè)文化綜述綜述經(jīng)濟與文化存在著密不可分的關(guān)系，優(yōu)秀的文化可以幫助經(jīng)濟的發(fā)展。踐證實明，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。一個企業(yè)應(yīng)該有自身獨特的企業(yè)文化，而儒家文化一直被視為中國的根本文化基底，經(jīng)過幾千年的沉淀已經(jīng)形成了一套優(yōu)秀的文化體系，如“以人為本”以和為貴”“等，

4、都是我國現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想。企業(yè)管理中適當?shù)亟梃b儒家思想，有利于企業(yè)的順利運營與發(fā)展壯大；有利于管理者提高修養(yǎng)，增加影響力，用更合適的方式做好管理者；有利于員工加強自我管理，為更好的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。當然，只有適合的才是最科學的，并不是儒家所有的思想都可以拿來借鑒。凡是夠促進企業(yè)發(fā)展的就是可以借鑒的，凡是不利于企業(yè)發(fā)展的思想觀念是要避免和改變的。儒家思想文化是我國特有的精神文化和指導(dǎo)思想，是值得現(xiàn)代企業(yè)借鑒管理思想。怎樣將儒家管理