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文檔簡介
1、勞動合同書文本勞動合同書文本根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及房地產(chǎn)開發(fā)有限公司依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,同意簽訂本合同。雙方共同信守本合同所列條款,并確認本合同為雙方解決爭議時的依據(jù)。一工作崗位甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方從事________工作。因工作情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位,乙方應(yīng)服從安排;如乙方認為難以適應(yīng)甲方調(diào)整聽崗位,可陳述理由,要求培訓、調(diào)整或申請辭職。二、合同期限甲乙
2、雙方選擇以下和第種形式確定本合同期限。(一)固定期限_____年,合同期從______年____月____日起至______年___月___日止。其中試用期個月。(二)無固定期限,合同期從_______年___月___日起至法定退休日期______年___月___日止。三、權(quán)利保證甲方尊重和保護乙方依《勞動法》和本公司各項規(guī)章制度所享有的各項權(quán)利。四、工作時間(一)乙方每日工作不超過作8小時,平均每周工作時間不超過四十四小時。(二)甲方
3、應(yīng)當保證乙方每周至少休息一日。(三)若因生產(chǎn)經(jīng)營需延長工作時間,須由主管經(jīng)理簽字同意,并按〈勞動法〉規(guī)定執(zhí)行。五、工資和福利待遇(一)工資乙方工資待遇按甲方依法確定的工資分配制度、分配標準執(zhí)行,簽訂本合同時,甲方有責任向乙方做出明確說明。但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。2乙方嚴重違反甲方管理制度和規(guī)定的;3乙方嚴重違反職業(yè)道德的;4乙方以欺詐等手段,使甲方在違反真實意思的情況下訂立勞動合同的;5乙方被依法
4、追究刑事責任的。(三)有下列情形之一的,甲方可征詢職委會意見后解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日書面通知乙方本人,或即時辭退并發(fā)一個月工資做為代通知金:1甲方因機構(gòu)調(diào)整無法進行工作安排的;2乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不勝任甲方工作要求的;3乙方經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;4本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就勞動合同達成協(xié)議的。(四)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方即
5、時解除勞動合同:1在試用期內(nèi)的;2甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;3甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;4甲方以欺詐、脅迫等手段,使乙方在違反真實意思的情況下訂立勞動合同的;(五)有下列情形之一的,乙方可通知甲方解除勞動合同,但應(yīng)提前30天遞交書面報告:1乙方考取中等以上專業(yè)學校,需脫產(chǎn)學習的;2到香港、澳門或臺灣地區(qū)或國外留學、定居的;3乙方有其它個人原因要求辭職的。(六)乙方有下列情形之一的,
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