職場心理必知_第1頁
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1、1職場心理必知:不要陷入人際漩渦!辦公室有人際漩渦。因為只有人的地方都有矛盾,面明職權(quán)的人更容易身陷戰(zhàn)斗門。矛盾絕對有關(guān)是非,只是不同的公司有不同的是非原則,不同的人應(yīng)對是非又有不同的價值取向。所以如果你不是大玩辦公室政治的高手,那么保護自己的最好辦法就是遠(yuǎn)離是非,不要讓自己成為掉入漩渦死不復(fù)生。聰明的糊涂就是躲避辦公室人際漩渦的最好方法,職場達(dá)人的8個建議。建議一:保持相對的獨立。無論你是元老級人物還是剛?cè)胄械牟锁B,越是不輕易偏頗左右

2、或者上下,越是不會被人輕列和幫派名單。獨立相對于一定團隊關(guān)系,相對于一定的上下級別關(guān)系。相對的獨立就是不主動參與是非的傳播,不輕易表明自己的角色和立場,做一個自得其樂的中間派。建議二:利用沉默和權(quán)利。歪理被重復(fù)101次可能就公被誤認(rèn)為是真理,向在職場不幸中你又是一個非常清醒的人,你如果違背良心附合歪理的聲音可能可以獲取所謂的安全,但你的內(nèi)心一定常常糾結(jié),所以最好的辦法就是選擇沉默。沉默不代表永遠(yuǎn)的妥協(xié),也不代表無力的抗?fàn)?。沉默是智者的?/p>

3、音。建議三:承認(rèn)灰度的地帶。非黑即白非即黑的是非態(tài)度已經(jīng)明顯out,承認(rèn)黑白之間的灰度空間不失為一個上上策。所以不要在辦公室里輕易評判黑白是非,對錯之間不一定有絕對的標(biāo)準(zhǔn),便何況每個人的視角總有自己的盲區(qū),暫且接受別人的灰色,這樣至少減少不必要的矛盾和爭執(zhí)。建議四:不是每一次的快速反應(yīng)都一定會博得喝彩,讓自己擁有充分的時間和余地之思考,有時的木訥和遲鈍是解救自己從困境中突圍的最好手段。慢一拍發(fā)言,慢一拍行動,或許可以你不掉入復(fù)雜人際關(guān)系

4、中的漩渦,聽和看比說和做更效。盡可能表現(xiàn)出對辦公室政治不靈敏特征吧。建議五:設(shè)定自己的底線人在江湖,身不由已。有時辦公室里的權(quán)利斗爭還是會把坐鎮(zhèn)不知不覺中拖入其中,那么盡早設(shè)定自己的底線嗎啡,既不利人又不利已的事情盡量別做,傷天害理的事情盡量不要碰。萬一不得已的權(quán)宜之機就是選擇不昝人,但不害人的方法,這樣就可以減少備受良心譴責(zé)的機會。2建議六:減低所謂的欲望辦公室的眾多糾紛和人際不各均源于人的貪婪之間心,無論是財富和權(quán)利。所以一旦你的臉

5、上寫滿了欲望,那么就可能被人利用成為制造矛盾的因素,而恰恰回報與你的就是滿足你所謂的欲望,進而讓你深陷其中不能自拔。放過自己,減少欲望,一切就會變得簡單和從容。建議七:放低自己的姿態(tài)把自己的姿態(tài)放低,永遠(yuǎn)做個謙虛的“低年級學(xué)生,”并不忘把這種好學(xué)的態(tài)度公開表現(xiàn)出來。制造沒有殺傷力的表象,讓他人在:戰(zhàn)斗“中忽略你的存在,這樣令自己處于相對安全的環(huán)境中。此外還在辦公室里尋找可以借鑒的榜樣,偷偷地學(xué)習(xí)生存的本領(lǐng)。建議八:這是一種高境界。不要相

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