醫(yī)德醫(yī)風檢查表

1、醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風檢查表醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風檢查表1檢查日期：檢查日期：科別：科別：被檢查人姓名：被檢查人姓名：序號考核指標評價內(nèi)容扣分標準扣分未經(jīng)批準，不按時參加院、科室組織的學習或活動（值班或有任務除外）1分遲到、早退2分曠工5分上班時擅自離崗、串崗2分從事與本職工作無關的活動3分工作拖拉，不按時完成任務或不服從科室工作安排5分不服從單位安排10分救死扶傷全心全意為人民服務急診、急救不按時間到達者5分科室不按規(guī)定提供規(guī)范的收費一日清單，對科室主任

2、、護士長和當事人1分雖有提供收費一日清單，但不及時、不規(guī)范，對科室主任、護士長和當事人0.5分泄露病人隱私或醫(yī)學秘密2分造成不良影響5分尊重患者的權利，為患者保守醫(yī)療秘密夸大或虛構病情，為單位或個人牟取利益，視情節(jié)510分上班著裝不整潔、不佩戴胸卡上崗、語言不文明1分不落實首診負責制和首問負責制2分對患者及其家屬的疑問和投訴，不能耐心做好解釋說明和調(diào)查處理，激化矛盾糾紛，導致被患者及家屬因行風問題實名投訴的科室2分被投訴到同級行政機關或

3、新聞媒體3分被投訴到上級行政機關或新聞媒體5分文明禮貌優(yōu)質(zhì)服務構建和諧醫(yī)患關系醫(yī)務人員在醫(yī)療服務過程中有缺陷或不足，引起服務對象不滿或發(fā)生爭吵13分違反衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章開展醫(yī)療活動（包括超范圍執(zhí)業(yè)）或者技術操作范圍5分違反《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》及其它藥物指導原則、指南使用藥品3分遵紀守法廉潔行醫(yī)不執(zhí)行診療規(guī)范給病人作檢查檢驗2分在國家規(guī)定的收費項目和標準之外，自立、分解項目收費或提高標準加收費用，對科室主

4、任、護士長扣分3分因病施治規(guī)范醫(yī)療服務行為在國家規(guī)定的收費項目和標準之外，自立、分解項目收費或提高標準加收費用，對當事人扣分5分1顧全大局科室間或同事間鬧不團結，工作受到影響2分醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風檢查表醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風檢查表3序號考核指標評價內(nèi)容加分標準加分被評為本單位先進工作者（不包括各種表彰，下同）3分被廳、市、旗縣衛(wèi)生行政部門評為先進工作者4分被評為設區(qū)市級勞模5分被評為省級勞模8分被評為全國勞模（被評為全區(qū)或全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者的分別按

5、設區(qū)市級或省級勞模加分）10分科室被評為本單位先進集體（不包括各種單項表彰，下同），科室主任、護士長2分被評為廳、市旗縣先進集體3分被評為省級先進集體5分救死扶傷全心全意為人民服務被評為國家級先進集體（以上各項副職減半加分）10分尊重患者的權利為患者保守醫(yī)療秘密糾正他人因違反醫(yī)學保密規(guī)定和保護性醫(yī)療制度而挽回不良影響（每人最多加3分）1分收到患者及家屬表揚信、錦旗給個人2分收到患者及家屬表揚信、錦旗給集體有關人員0.5分收到單位表揚信、

6、錦旗給予個人2分收到單位表揚信、錦旗給集體，有關人員0.5分先進事跡、典型正面事跡在省級新聞媒體報導屬個人3分先進事跡、典型正面事跡在市級新聞媒體報導屬個人2分先進事跡、典型正面事跡在旗縣級新聞媒體報導屬個人1分先進事跡、典型正面事跡在省級新聞媒體報導屬集體，有關人員2分先進事跡、典型正面事跡在市級新聞媒體報導屬集體，有關人員1分文明禮貌優(yōu)質(zhì)服務構建和諧醫(yī)患關系先進事跡、典型正面事跡在旗縣級新聞媒體報導屬集體，有關人員（每人最多加5分，