步驟5 行政處分決定

1、步驟5關(guān)于給予張三行政撤職處分的決定（模版）寫(xiě)清楚被寫(xiě)清楚被處理人個(gè)人情況、理人個(gè)人情況、違紀(jì)違紀(jì)事實(shí)、處理決定、條理決定、條規(guī)依據(jù)、被依據(jù)、被處理人理人權(quán)利、生效利、生效時(shí)間時(shí)間、署名日期等。、署名日期等。例：張三，男，1967年4月生人，漢族，大學(xué)文化，1995年7月在局一公司參加工作，歷任一公司銀行項(xiàng)目工長(zhǎng)、主任工程師，2004年任國(guó)企項(xiàng)目經(jīng)理，現(xiàn)任一公司稅務(wù)局項(xiàng)目經(jīng)理。張三在擔(dān)任國(guó)企項(xiàng)目經(jīng)理期間，與2005年9月21日采取偽造虛

2、假用工單的方式，多支付費(fèi)給分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人王五的工程款98000.00元，同年11月30日，采取同樣方式多支付給分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人王五工程款16萬(wàn)元。2005年12月8日，張三收受王五給予的好處費(fèi)10萬(wàn)元。2005年9月27日，張三多支付給個(gè)體分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人郭山15萬(wàn)元，并于9月30日將該款從郭山處取走，將該款據(jù)為己有。張三身為企業(yè)人員，本應(yīng)帶頭遵紀(jì)守法，而其卻做出了違背法紀(jì)的行為。為嚴(yán)肅政紀(jì)、教育本人和其他人員，根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十

3、一條規(guī)定，經(jīng)局總經(jīng)理辦公會(huì)討論，決定給予張三撤銷(xiāo)項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)處分。本決定自年月日生效。如本人對(duì)本決定不服，可自收到本決定起10日內(nèi)向本公司申請(qǐng)復(fù)議。復(fù)議期間不影響本處分決定的執(zhí)行。局公司（章）年月日（本人簽署意見(jiàn)）年月日步驟5關(guān)于給予張三行政撤職處分的決定（模版）寫(xiě)清楚被寫(xiě)清楚被處理人個(gè)人情況、理人個(gè)人情況、違紀(jì)違紀(jì)事實(shí)、處理決定、條理決定、條規(guī)依據(jù)、被依據(jù)、被處理人理人權(quán)利、生效利、生效時(shí)間時(shí)間、署名日期等。、署名日期等。例：張三，男

4、，1967年4月生人，漢族，大學(xué)文化，1995年7月在局一公司參加工作，歷任一公司銀行項(xiàng)目工長(zhǎng)、主任工程師，2004年任國(guó)企項(xiàng)目經(jīng)理，現(xiàn)任一公司稅務(wù)局項(xiàng)目經(jīng)理。張三在擔(dān)任國(guó)企項(xiàng)目經(jīng)理期間，與2005年9月21日采取偽造虛假用工單的方式，多支付費(fèi)給分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人王五的工程款98000.00元，同年11月30日，采取同樣方式多支付給分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人王五工程款16萬(wàn)元。2005年12月8日，張三收受王五給予的好處費(fèi)10萬(wàn)元。2005年9月27日

5、，張三多支付給個(gè)體分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人郭山15萬(wàn)元，并于9月30日將該款從郭山處取走，將該款據(jù)為己有。張三身為企業(yè)人員，本應(yīng)帶頭遵紀(jì)守法，而其卻做出了違背法紀(jì)的行為。為嚴(yán)肅政紀(jì)、教育本人和其他人員，根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十一條規(guī)定，經(jīng)局總經(jīng)理辦公會(huì)討論，決定給予張三撤銷(xiāo)項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)處分。本決定自年月日生效。如本人對(duì)本決定不服，可自收到本決定起10日內(nèi)向本公司申請(qǐng)復(fù)議。復(fù)議期間不影響本處分決定的執(zhí)行。局公司（章）年月日（本人簽署意見(jiàn)）年月日