論我國的公務(wù)員行政處分制度.pdf

1、國家的行政管理活動主要是由國家公務(wù)員來執(zhí)行與操作的.對公務(wù)員的管理特別是對公務(wù)員違法違紀(jì)的處理是事關(guān)國家行政管理的重大問題.公務(wù)員的行政處分是國家行政機(jī)關(guān)對違反國家法律和國家行政機(jī)關(guān)內(nèi)部紀(jì)律的國家公務(wù)員所實施的制裁措施,它是公務(wù)員承擔(dān)行政責(zé)任的方式.本文的研究分為四大部分:第一部分,我國公務(wù)員行政處分制度相關(guān)的理論分析.這一部分從公務(wù)員與行政處分的基本概念入手,提出了具有全新意義的行政處分定義:第二部分,我國現(xiàn)行公務(wù)員行政處分制度的基本

2、內(nèi)容.這一部分詳細(xì)闡述了我國現(xiàn)行的公務(wù)員行政處分制度的三個基本內(nèi)容:一是行政處分的基本依據(jù),包括行政處分的事由、行政處分的方式、行政處分的權(quán)限.二是行政處分的基本程序,包括立案、調(diào)查、審理、決定四個方面.三是行政處分的救濟(jì)制度,包括對行政處分不服的申訴和對行政處分申訴的處理.第三部分,我國公務(wù)員行政處分制度存在的問題分析.這一部分根據(jù)公務(wù)員行政處分制度的理論和實踐,分析了我國公務(wù)員行政處分存在的四個主要問題:第四部分,完善我國公務(wù)員行政